Gestión del talento

¿Por qué hay que comunicarse con el candidato?

Te explicamos cómo puedes captar al candidato y retener su talento

InfoJobs

15/06/2017
< 1 min
¿Por qué es importante mantener una comunicación fluida con los candidatos?
 
  • Creas una relación cercana y estrecha entre ambas partes: la empresa y el candidato.
  • Proyectas una imagen positiva de tu empresa.
 
¡No esperes más! Regístrate y descárgate esta guía de manera gratuita y conoce más acerca de la importancia de conectar con el candidato.

Descargar guía

Lo más leído en el Blog de Empresas

¿Por dónde evolucionarán los RRHH gracias a la inteligencia artificial?
Relaciones laborales

¿Por dónde evolucionarán los RRHH gracias a la inteligencia artificial?

InfoJobs - 15/06/2017
¿Qué es el Buddy Program y por qué puede facilitar la incorporación de los empleados?
Ambiente de trabajo

¿Qué es el Buddy Program y por qué puede facilitar la incorporación de los empleados/as?

InfoJobs - 15/06/2017
7 estrategias positivas para enganchar a tus empleados
Ambiente de trabajo

7 estrategias positivas para enganchar a tus empleados/as

InfoJobs - 15/06/2017
10 tips para trabajar de manera efectiva con equipos globales en remoto
Comunicación interna

10 tips para trabajar de manera efectiva con equipos globales en remoto

InfoJobs - 15/06/2017

Colecciones

Reclutamiento
Employer branding
Contratación y salarios
Calculadora de sueldo
Novedades
Mercado laboral
Productos