InfoJobs: nuevos filtros por experiencia

En el Nuevo InfoJobs Empresas hemos eliminado el filtro por edad para favorecer la inclusión. Ahora puedes filtrar por años de experiencia en el puesto o toda su vida laboral.

Desde marzo de 2024, todas las ofertas de empleo deben cumplir con la nueva normativa de inclusión. Con el Nuevo InfoJobs Empresas garantizamos, que los textos no contengan sesgos discriminatorios, como los relacionados con la edad o el sexo y que fomenten la diversidad.

¿Y si necesitas contratar un perfil junior o más senior?

Para facilitar el cumplimiento de la normativa y mejorar la experiencia de selección, hemos optimizado los filtros relacionados con la experiencia laboral. Estas mejoras aplican tanto a la criba automática en las ofertas como a la búsqueda proactiva en la base de datos de candidatos/as.

1. Filtro en la Criba automática
Durante el proceso de publicación de una oferta, puedes establecer el filtro  “Experiencia similar en puesto” para evitar gestionar CVs que no cumplan con los requisitos mínimos de experiencia.

2. Filtros en la búsqueda proactiva en la BBDD de candidatos
Siempre puedes buscar por “Total años trabajados” y por “Años de experiencia en puesto” en todos los CVs

En resumen, el Nuevo InfoJobs Empresa te permite basar la búsqueda de talento en los años de experiencia de los candidatos en lugar de la edad, facilitando el encuentro de los mejores candidatos/as de manera eficiente y legal.

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