Mercado laboral

¿Qué talento es el ideal según el tamaño de tu empresa?

Recomendaciones para saber qué tipo de candidato encaja mejor con tu equipo de trabajo

Empleos que en 20 años seguirán siendo imprescindibles

¿Qué trabajos de hoy serán también los de mañana en unos años?

El Outsourcing: La externalización no es solo para grandes empresas

Conoce los beneficios de la externalización de servicios TI para las Pymes

Gestión de la diversidad generacional en el trabajo: un must en toda empresa

La diversidad generacional en el trabajo es una realidad innegable. Y la gestión de la diversidad, en consecuencia, un proceso ineludible para cualquier profesional de los recursos humanos. Pero, ¿sabes realmente cómo afrontarla?

Motivos para fichar a trabajadores jóvenes de 20 años

Quizás son jóvenes, pero tienen mucho a su favor. ¡Descúbrelo!

¡Crecer y crecer! 20 años de contratos cerrados en InfoJobs

Nacimos hace 20 años para ayudarte a volar. Y con orgullo queremos repasar todas las alegrías compartidas

Centennials: Las 10 características de la Generación Z

Se acerca una nueva generación al mundo laboral, ¿estás preparado para ella? Las 10 características de los Centennials o Generación Z que deberías conocer.

4 beneficios de utilizar el blockchain en tu negocio

 

La cuarta revolución industrial trae un beneficio muy grande para tu empresa: el blockchain

5 características de un líder Millennial

Cómo el liderazgo de un millenial puede mejorar la atmósfera de una empresa

Las claves del éxito de un emprendedor en el siglo XXI

 

Elon Musk es uno de los emprendedores más exitosos de nuestro tiempo, ¿sabes cómo lo ha logrado?

¿Cuál es el grado de madurez digital de las empresas españolas?

Hay 3 factores fundamentales que pueden dificultar la transformación digital. Te explicamos cuáles son

[ESTUDIO] Más nivel de estudios, más curiosidad en el ámbito laboral

Son datos de un estudio sobre la curiosidad en el trabajo elaborado por el Future for Work Institute e InfoJobs

Ponencias de InfoJobs Next, construyendo el empleo del mañana

¿Te perdiste el InfoJobs Next? Descubre cómo construir el empleo del mañana con éstas charlas de expertos en transformación digital

Cómo gestionar una petición de subida de sueldo

Si tienes empleados a tu cargo, deberás afrontar infinidad de situaciones complicadas durante tu carrera que te posicionarán como un líder bien valorado

Dime qué web tienes y te diré a cuántos candidatos atraes

Menos de 5 segundos: este es el tiempo que necesitarán los candidatos para inscribirse en las ofertas de empleo de tu web gracias a ePreselec

Informe Anual InfoJobs ESADE 2016

Madrid y Barcelona han sido las ciudades donde se ha presentado este informe – dirigido a empresas – en el que se analizan las tendencias del mercado laboral en España

Cómo utilizar la oferta de empleo en InfoJobs para encontrar al mejor talento

Te enseñamos a utilizar la oferta de empleo en InfoJobs para encontrar al mejor talento

Los trabajos más increíbles del mundo

Te traemos la lista de los 10 trabajos más increíbles y divertidos que muchos desearían tener

Claves para ser feliz en el trabajo

Santiago Vázquez, autor del libro La felicidad en el trabajo y en la vida, te da las claves para ser feliz en el trabajo

InfoJobs consigue cerrar 1,2 millones de contratos de trabajo en 2016

InfoJobs cumple un récord y consigue cerrar 1.205.731 contratos de trabajo a través de InfoJobs

¿Nos robarán el trabajo los robots?

Según los especialistas nos acercamos a una etapa en la que los robots podrán conseguir mejores resultados que los humanos en casi todos los trabajos

10 consejos para mantener tu puesto de trabajo

Te damos las claves para mantener tu puesto de trabajo e incluso para poder subir de puesto

“Los jefes se quedarán sin empleo, solo necesitaremos líderes”

Jesús Vega de la Falla, ex Director de RRHH de Inditex, Banco de Santander y Hewlett Packard, nos habla sobre los impactos de tener robots en el trabajo

Gestión y organización del tiempo: cómo ser eficiente en el trabajo

Desde las empresas nos empecinamos en conseguir que nuestros empleados rindan más, pero quizá nos olvidamos de algo importante: nosotros mismos.

“El 95% de las empresas tienen en su agenda la digitalización pero no la han iniciado”

Bernabé Pérez, Consultor Freelance RRHH y ex Director de Innovación y Cultura de RRHH en BBVA, nos habla en InfoJobs Next sobre la digitalización de las áreas de RRHH y las ventajas que aporta la tecnología al sector de los Recursos Humanos

Grandes ponentes en InfoJobs Next

Celebramos la primera edición de InfoJobs Next, un evento en el que expertos del mundo de los recursos humanos expusieron su visión sobre las tendencias y el futuro en el desarrollo y organización de las personas

Descubre el talento del futuro en InfoJobs Next

InfoJobs Next un evento en el que expertos del mundo de los recursos humanos exponen su visión sobre las tendencias y el futuro en el desarrollo y organización de las personas

Éxito de asistencia y grandes ponentes en InfoJobs Next

Ayer se celebró en el Teatro Bodevil de Madrid la primera edición de InfoJobs Next, un evento en el que expertos del mundo de los recursos humanos expusieron su visión sobre las tendencias y el futuro en el desarrollo y organización de las personas.

InfoJobs invita a Frederic Laloux a dar una charla sobre modelos organizativos

El 8 de septiembre celebramos un evento con nuestros clientes en el que Frederic Laloux, experto en el desarrollo humano en las empresas, dio una charla sobre las empresas de hoy.

“Una de las partes más bonitas de nuestro trabajo es cuando llamas al candidato seleccionado y te transmite toda su ilusión”

Entrevistamos a Rocío Alonso, Responsable de Selección del Grupo Cortefiel, una de las empresas que más “alegrías” dio en 2015

Se incrementa en un 22% las ofertas para trabajar en verano en InfoJobs

Según los datos registrados por InfoJobs, las ofertas de empleo para la campaña estival se han incrementado en un 22% respecto al año pasado.

Webinar | Los horarios y los sueldos de las empresas españolas

Sacamos conclusiones analizando el Informe Anual que InfoJobs y ESADE han realizado sobre el mercado laboral, enfocándonos en los horarios y el salario que se aplica en las empresas españolas

Empresas españolas se muestran favorables a implementar el horario laboral europeo

¿Sabías que sólo el 25% de las empresas españolas aplica el horario europeo?

Elecciones 26J: propuestas y ayudas para PYMES, autónomos y emprendedores

¿Qué pueden esperar las PYMES y los emprendedores del nuevo gobierno? Conoce las propuestas electorales y las medidas que piensan tomar los 4 partidos en relación a la pequeña y mediana empresa.

Las empresas, más optimistas respecto al futuro

Te presentamos las principales conclusiones sobre el Informe InfoJobs ESADE 2015, donde se detalla el estado actual del empleo en España.

Millenials multitarea, ¿son productivos?

¿Son estos jóvenes más productivos por el simple hecho de poder hacer varias cosas a la vez? La respuesta es un NO rotundo y te contamos por qué.

Casi el 40% de los jóvenes españoles creen que podrán crear su propia empresa

El estudio “Generation Z Grows Up” de Universum pone de manifiesto que gran parte de estos jóvenes serán emprendedores.

En 2015 hemos cerrado 831.763 contratos contigo: ¡Gracias!

Esta cifra representa un 17% más respecto al año anterior, en el que se firmaron 712.533 contratos. Todo ello se traduce en 2.279 “alegrías” diarias.

El 52% del trabajo mundial lo hacen las mujeres

Tres de cada cuatro horas de trabajo no pagado están realizadas por las mujeres

¿Cómo se deberían gestionar las indemnizaciones?

Propondría un cambio de modelo en el que los empleados decidiéramos cómo gestionar nuestros ingresos y lo compararía con la relación que se establece entre cliente y proveedor

La presencia de mujeres directivas se reduce hasta un 8%

La crisis económica que desde 2008 se ha ido fraguando en España ha afectado a las empresas de distintas maneras. Una de las malas noticias tiene que ver con la reducción de la cuota de mujeres en los puestos de dirección

Cómo gestionar fácilmente tickets y facturas

Pequeñas empresas, autónomos, gestorías y departamentos de contabilidad tienen que lidiar todos los días con montones de papeles referentes a gastos. En este artículo te hablamos de una herramienta que puede facilitar la gestión de tickets y factura

5 trucos para ahorrar en tu empresa propuestos por multimillonarios

En tiempos de vacas flacas, todo el mundo se plantea ahorrar. Es muy posible que ya hayas empezado a reducir tus gastos: revisar los seguros, dar de baja servicios que no utilizas o consumir productos más baratos

Tendencias de reclutamiento en Europa

ECSSA – European Confederation of Search and Selection Association – recoge en su barómetro las tendencias del volumen contratado de reclutamiento de profesionales por parte de consultorías de selección y búsqueda en los países europeos

“Debemos incentivar la curiosidad y el interés por la tecnología”

Jordi Llull, Chief Technology Officer (CTO) de habitissimo, nos explica en esta entrevista su visión sobre los perfiles TI en España y analiza las claves sobre cómo se podría fomentar que existieran más perfiles en este ámbito

4 casos de éxito de start-ups españolas

El término start-ups está en boga. También en nuestro país. Pero, ¿sabes realmente qué es una start-up y en qué características se basa?

Cuando las empresas “cierran” por vacaciones

Al llegar los meses de julio y agosto, algunas empresas dejan de ofrecer sus servicios debido al periodo vacacional

¿Qué salario debo pagar al candidato?

Cuando un empresario necesita cubrir una vacante es importante que tenga en cuenta algunos factores a la hora de contratar al candidato y uno de ellos es ofrecerle un salario que se ajuste a su experiencia y a la responsabilidad del puesto

2015: otro año para la contención salarial

Hace apenas unos días, con la publicación del Informe Anual 2014 por InfoJobs y ESADE, confirmábamos que la crisis económica que se inició en 2008 todavía no está superada

La contratación indefinida crece un 52% en un año

La crisis económica empezó en 2008, pero no fue hasta 2013, justo cinco años después, cuando se empezó a hablar de un cambio de tendencia, que se ha hecho más evidente en 2014

Ayudas y bonificaciones para la contratación de personas con discapacidad

Toda la información oficial sobre las subvenciones para la contratación de discapacitados: Requisitos de los trabajadores, requisitos de la emrpesa, etc.

¿Qué opinan las empresas de la nueva Ley de Emprendedores?

La legislación, aprobada en septiembre de 2013, tiene el firme propósito de colaborar en la creación de nuevas empresas y de ayudar a los autónomos que ya están trabajando o que estudian hacerlo como profesionales freelance.

¿Qué opinan las empresas de la nueva Ley de Emprendedores?

La legislación, aprobada en septiembre de 2013, tiene el firme propósito de colaborar en la creación de nuevas empresas y de ayudar a los autónomos que ya están trabajando o que estudian hacerlo como profesionales freelance.

“Tenemos una estructura que perjudica enormemente a los jóvenes”

Entrevista a David Alva, Presidente de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios

“Se busca gente joven que tenga ganas de hacer cosas”

Entrevista a Carlos García Navares, Director Nacional del Programa de Talento Internacional en Empresa de AIESEC

“Hay que destacar la inadecuación de la FP con el mercado de trabajo”

Entrevista a Julio Camacho Muñoz, Director del Observatorio de Juventud y José Muñoz Ripoll, Adjunto al Director General del Injuve

“No hay una política clara y directa para hacer frente al paro juvenil”

Entrevista a Cristina Martín del Campo. Integrante de la Comisión Permanente de la Federación de Asociaciones de Estudiantes Progresistas

“Tenemos una tasa de fracaso escolar muy elevada”

Entrevista a Rafael Puyol, catedrático de Geografía Humana en la Universidad Complutense y Vicepresidente de la Fundación Instituto de Empresa

“Hay que poner en contacto a los jóvenes con las empresas a partir de prácticas o becas”

Entrevista a Oriol Homs, director de la Fundación CIREM

“El problema básico del desempleo juvenil es la baja formación”

Entrevista a Carlos Obeso. Director del Instituto de Estudios Laborales de ESADE

¿Confían las empresas en nuestros jóvenes?

Principales conclusiones de una encuesta realizada a casi 500 empresas para valorar la contratación juvenil y la empleabilidad de los jóvenes

El 65% de los jóvenes buscan empleo en Europa

Principales conclusiones de una encuesta realizada a casi 17.000 jóvenes entre 16 y 29 años

Nivel laboral de los jóvenes

Los contratos de prácticas sufren un fuerte descenso durante el último año

Sectores que más jóvenes contratan

Atención al cliente, Turismo y restauración, Comercial y ventas y Educación y formación, fueron las principales puertas de entrada al mercado laboral en 2012

Jóvenes y empleo: ¿cómo está el mercado?

El 31% de los desempleados tiene menos de 29 años. La cifra alcanza el 53% en los jóvenes entre 16 y 24 años

Los candidatos aspiran a un salario mejor

Analizamos el ajuste salarial entre la oferta y demanda de trabajo

Las vacantes que demandan FP, las únicas que mantienen el salario

Los universitarios ganan 1,4 veces más que los candidatos con estudios básicos. Los candidatos con menos formación, sin margen para la negociación salarial

Madrid, Cataluña, Navarra y País Vasco, las comunidades con mejores salarios

Comparativa de los salarios ofrecidos en cada Comunidad Autónoma

Salarios de los jóvenes

Los jóvenes cobraron entre un 14 % y un 17% menos que la media de salarios de InfoJobs

Aumenta la competencia por los puestos con los salarios más bajos

Analizamos la competencia por un puesto en relación al rango salarial

Salarios de los candidatos

Los salarios altos pierden peso. El salario más habitual está entre 12.000 y 24.000 €

¿Qué salarios ofrecen las empresas?

Los empleados que acceden a nuevos puestos pierden poder adquisitivo. Los sueldos ofrecidos en InfoJobs superan en 800 € la media del INE

Los mejores salarios ofrecidos en InfoJobs

Directivos e ingenieros, los que más cobran. Las vacantes para universitarios ofrecen mejor sueldo

Adecuación laboral entre el puesto laboral y candidato

Analizamos el ajuste entre oferta y demanda según el nivel laboral de los candidatos (becario, empleado, especialista…)

Directivos y managers, los puestos con mayor competencia

Analizamos la competencia por un puesto de trabajo según el nivel laboral de los candidatos (becario, empleado, especialista…)

Aumentan los candidatos sin experiencia que buscan trabajo

Analizamos el nivel laboral de los demandantes de empleo de InfoJobs durante 2012

Un 14% de las vacantes, destinadas a especialistas

Analizamos el nivel laboral demandado en las ofertas de trabajo publicadas en 2012 en InfoJobs

Los demandantes de empleo, sobrecualificados

Analizamos el ajuste entre oferta y demanda de empleo según el nivel de estudios

Mayor competencia en las ofertas que requieren estudios universitarios y FP

Análisis de la competencia por vacante según el nivel de estudios

El 25% de las vacantes demandan Formación Profesional

Análisis del nivel de estudios de los candidatos de InfoJobs y de aquellos demandados por las empresas

Profesiones con más oportunidades para encontrar trabajo

Programadores, traductores, comerciales y guías turísticos son algunos de los puestos menos competidos

Comparativa de la oferta y demanda de empleo

Descienden un 8% las vacantes de empleo y crece un 5% el número de inscritos en ofertas

Profesiones más demandadas en InfoJobs

Comercial, teleoperador, promotor, programador de JAVA y dependiente, aglutinaron más de 300.000 vacantes

Nuevas profesiones en el mercado laboral

El sector móvil y energético concentran los puestos de trabajo emergentes

Se buscan más comerciales y menos teleoperadores

Presentamos un ránking de los puestos con mayor aumento y descenso de ofertas en términos absolutos en el periodo 2011-2012

Tendencias de empleo por sector

Comercial y ventas crece pese a la crisis. Destaca el descenso de vacantes en Marketing y comunicación, Diseño y artes gráficas y Educación y formación

Los contratos para autónomos crecen un 36%

Aumentan los contratos para autónomos y los coantratos a tiempo parcial. Los contratos temporales descienden un 9%

2012, el año de la segunda recesión

Durante 2012 se ha llegado a los 5,9 millones de desempleados en España. Tras una nueva recesión económica, la recuperación no se prevé hasta 2014.

Las políticas de austeridad dificultan la recuperación económica de España

Analizamos la evolución de la deuda, la prima de riesgo y los ajustes del gasto público

Los asalariados pierden poder adquisitivo

Los ajustes del Gobierno dificultan la recuperación económica. Destaca la pérdida de poder adquisitivo de los asalariados y la caída del consumo

Comunidades y colectivos más afectados por el desempleo

Andalucía es la comunidad más crece el paro. Jóvenes y mayores de 50, los colectivos más afectados

3 vías para ampliar tus oportunidades de empleo

La formación, la movilidad geográfica y la autoocupación, 3 opciones para ampliar tus perspectivas laborales

Madrid y Cataluña aglutinan el 62% de las ofertas de trabajo

El País Vasco deja de estar entre las comunidades con más vacantes. Murcia, Baleares y Canarias, las comunidades donde más aumenta la oferta de empleo

El 43% de los candidatos que buscan trabajo son de Madrid y Cataluña

Analizamos la demanda de empleo por comunidad autónoma

Cantabria y las dos Castillas, las comunidades con menos competencia por puesto

Analizamos la competencia por vacante en las diferentes comunidades del territorio español

Aumenta la predisposición a cambiar de residencia por motivos de trabajo

La movilidad geográfica de los candidatos experimenta la mayor subida desde 2008

Principales destinos laborales en España

Los candidatos que buscan empleo fuera de su comunidad prefieren Madrid, Cataluña y Andalucía

Principales indicadores de empleo por Comunidad Autónoma

Principales datos de empleo por CCAA: tasa de paro, atracción, tasa de movilidad…