Reclutamiento y selección de personal
¿Para qué sirven los tests psicométricos a la hora de reclutar talento?
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Speed dating: ¿Qué es la entrevista laboral de 7 minutos?
Speed dating, recluta el mejor talento en tan solo 7 minutos. Una experiencia desarrollada e implementada por el portal de empleos Bumeran México.
Más flexibilidad laboral, mejor conciliación familiar
Te proponemos cinco medidas para una mayor conciliación laboral y familiar haciendo más flexibles las jornadas laborales en nuestras empresas
¿Por qué debes contratar a personas con discapacidad?
“Las personas con discapacidad son profesionales competitivos y con ganas de demostrar que pueden hacer su trabajo igual o mejor que cualquier otro trabajador sin discapacidad”.
“Todos los empleados de Adecco nos levantamos cada día con la ilusión de trabajar para que otros puedan hacerlo”
En 2015, y gracias a todas las empresas que publicáis vuestras ofertas en InfoJobs, hemos cerrado un total de 831.763 contratos de trabajo, un 17% más respecto al año anterior. Por ello entrevistamos a las empresas protagonistas de dichas alegrías.
Redes sociales y trabajo, ventajas e inconvenientes
¿Son de verdad las redes sociales una pérdida de tiempo o pueden, como se indica en algunos estudios, contribuir a la productividad?
Cómo entrenar la asertividad en tus empleados
¿Es fácil ser asertivo en el trabajo? Hoy te proponemos algunos trucos para entrenar la asertividad en el trabajo.
“La gestión de los Recursos Humanos ha dado un giro, humanizándose y dejando de lado a las Corporaciones para hablar de personas”
Entrevistamos a José Gómez, HR Business Partner Director en ALTEN SPAIN, para saber cómo fue el año en que cerraron tantas alegrías dando trabajo a miles de candidatos.
Actividades que podéis hacer juntos para fortalecer al equipo
Es interesante que fomentes actividades con tus empleados que os permitan trabajar en equipo, desarrollando estrategias y resolviendo conflictos en consenso. Te proponemos algunas ideas.
6 problemas típicos que pueden afectar al equipo y cómo solucionarlos
Hoy queremos hablar de cuestiones que pueden afectar al equipo y ofrecerte algunas ideas sobre cómo solucionarlas.
TALENTO versus ILUSIÓN
En este artículo de opinión, Joaquim Català, Socio Fundador de Català HR – IT Search, nos habla sobre la importancia de tener en cuenta en un proceso de selección la ilusión de los candidatos