Comunicación corporativa

Hay ciertos sectores que están experimentando serias dificultades para encontrar profesionales.

¿Cómo lo estáis haciendo en vuestra empresa?

En este artículo te lo explicamos

¿Tiene que abonarlos la empresa o el empleado/a? Esto es lo que dice la legislación vigente

¿En qué situación se encuentran tus empleados/as? Podría estar justificado que pidan un aumento de sueldo

¿Cómo funciona este contrato y qué ventajas ofrece para las empresas?

Aunque no los hayas contratado todavía, la comunicación de los aspirantes debe ser óptima

Recomendaciones que avanzan en pro del lenguaje inclusivo para integrarlo y fomentarlo en las organizaciones.

¿Está obligado/a a responder las llamadas o puede hacer caso omiso?

Septiembre es sinónimo de empezar nuevos proyectos y uno de ellos puede ser el de encontrar nuevo talento para tu empresa