Proceso de selección de personal
¿Para qué sirven los tests psicométricos a la hora de reclutar talento?
Últimas noticias sobre Proceso de selección de personal
3 funcionalidades imprescindibles en una plataforma de Recursos Humanos
Te decimos cómo elegir la mejor plataforma de Recursos Humanos
¿Cómo convencer a tus jefes para contratar un software de gestión de procesos?
Las funcionalidades que aporta un software de gestión de Recursos Humanos en la empresa reducen los costes y amplifican el rendimiento del área
4 herramientas indispensables en un departamento de RRHH digital
La tecnología cada vez está más en nuestra vida pero, ¿también en nuestro proceso de reclutamiento?
InfoJobs lanza un innovador servicio de vídeo entrevista de la mano de Visiotalent
La nueva herramienta está disponible para todos los clientes de ePreselec, el único gestor de procesos integrado con InfoJobs
Qué son y por qué son importantes los candidatos pasivos
¿Has oído hablar de ellos? Descubre su importancia en tu estrategia de RRHH
Efecto Halo y Horn: ¿Qué es y cómo evitarlo en entrevistas de trabajo?
3 consejos para que tus prejuicios no intervengan en la toma de decisión
¿Qué puede haber salido mal si ninguno de tus candidatos encaja?
Si a tu oferta de trabajo le salen pretendientes que no esperabas, algo falla. Te desvelamos cómo solucionarlo
5 errores que no debes de cometer si eres reclutador
Todos nos equivocamos y cometemos errores, ¡hasta los que reclutamos! Te damos 5 tips para que no se te escape nada como reclutador
5 formas de huir de los clichés a la hora de redactar una oferta
Si quieres reclutar a los mejores, tienes que destacar tanto como ellos
¿Cuál es el coste y las consecuencias de una mala contratación?
7 detalles sobre las consecuencias que lleva no contratar a la persona adecuada, un hecho que puede tener un coste muy elevado