Proceso de selección de personal

¿Cómo consigo que mis ofertas sean atractivas para los candidatos? Sigue estos sencillos pasos y captarás al talento que estás buscando.

Conoce mejor a tus candidatos gracias a sus movimientos inconscientes durante la entrevista analizando gracias al lenguaje no verbal: Atento a su postura, sus gestos, tono, mirada, etc.

Dejando de lado la experiencia, ¿qué más deberías observar en tus candidatos? Toma nota de los 5 aspectos a valorar en un candidato sin experiencia laboral

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Aún no sabes lo mucho que necesitas el Candidate Persona para encontrar tu candidato ideal. Ya no es suficiente con redactar un oferta de trabajo para encontrar al mejor talento.

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Generalmente los introvertidos tienen buenas ideas aunque no hablen mucho en su empleo, este tipo de empleados se comunican mejor de manera escrita