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¿Cómo reconocer a un introvertido con talento?
Generalmente los introvertidos tienen buenas ideas aunque no hablen mucho en su empleo, este tipo de empleados se comunican mejor de manera escrita
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Montse Gil, Product ManagerPerfil público Sabemos que una de las mayores preocupaciones para las empresas es llegar un gran número de candidatos para cubrir sus puestos vacantes. Actualmente existen canales con un gran poder de difusión, como las redes sociales, que permiten compartir todo tipo de contenido y llegar a todos los perfiles profesionales. En […]
Desde ahora los profesionales comenzarán a recibir notificaciones en su móvil cada vez que publiques una nueva oferta
ECSSA – European Confederation of Search and Selection Association – recoge en su barómetro las tendencias del volumen contratado de reclutamiento de profesionales por parte de consultorías de selección y búsqueda en los países europeos
Aprende a utilizar la vídeo entrevista para encontrar nuevo talento