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¿Qué obstáculos puede tener un reclutador con el RGPD?
¿Qué es GDPR? ¿Cómo afecta la GDPR en Recursos Humanos? ¿Qué normativa rige la protección de datos personales?
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¿Son de verdad las redes sociales una pérdida de tiempo o pueden, como se indica en algunos estudios, contribuir a la productividad?
Aquí tienes el ranking de las categorías profesionales con más ofertas este mes. Comercial y ventas………………………..6.640Informática y telecomunicaciones……….5.404Administración de empresas……….……2.928 Ingenieros y técnicos………………………2.280Atención a clientes……..…………………1.784 Profesiones, artes y oficios.………………1.343Sanidad y salud……………………………..1.134 Turismo y restauración………..…….……1.164Compras, logística y almacén……………..767 Educación y formación……………………….755 Marketing y comunicación…………………..752 Recursos humanos……………………………578Finanzas y banca……………………………..510 Calidad, producción, I+D…………………….502 Inmobiliario y construcción…………………..459Diseño y artes gráficas……………………….288 * Datos de 16/09/2009
Los test psicotécnicos y de personalidad, y las pruebas técnicas son herramientas que te ayudan a completar el perfil del candidato
Un proceso de selección puede ser agotador. Es por este motivo que en este artículo te recomendamos algunas aplicaciones que pueden ayudarte a agilizar el trabajo. Toma nota, estas son las 5 mejores apps de reclutamiento 2.0.