Salarios y sueldos
¿Por qué ya no es suficiente con remunerar a los empleados/as con un salario?
Últimas noticias sobre Salarios y sueldos
Las empresas, más optimistas respecto al futuro
Te presentamos las principales conclusiones sobre el Informe InfoJobs ESADE 2015, donde se detalla el estado actual del empleo en España.
El 52% del trabajo mundial lo hacen las mujeres
Tres de cada cuatro horas de trabajo no pagado están realizadas por las mujeres
La presencia de mujeres directivas se reduce hasta un 8%
La crisis económica que desde 2008 se ha ido fraguando en España ha afectado a las empresas de distintas maneras. Una de las malas noticias tiene que ver con la reducción de la cuota de mujeres en los puestos de dirección
¿Qué salario debo pagar al candidato?
Cuando un empresario necesita cubrir una vacante es importante que tenga en cuenta algunos factores a la hora de contratar al candidato y uno de ellos es ofrecerle un salario que se ajuste a su experiencia y a la responsabilidad del puesto
2015: otro año para la contención salarial
Hace apenas unos días, con la publicación del Informe Anual 2014 por InfoJobs y ESADE, confirmábamos que la crisis económica que se inició en 2008 todavía no está superada
Los candidatos aspiran a un salario mejor
Analizamos el ajuste salarial entre la oferta y demanda de trabajo
Las vacantes que demandan FP, las únicas que mantienen el salario
Los universitarios ganan 1,4 veces más que los candidatos con estudios básicos. Los candidatos con menos formación, sin margen para la negociación salarial
Madrid, Cataluña, Navarra y País Vasco, las comunidades con mejores salarios
Comparativa de los salarios ofrecidos en cada Comunidad Autónoma
Salarios de los jóvenes
Los jóvenes cobraron entre un 14 % y un 17% menos que la media de salarios de InfoJobs
Aumenta la competencia por los puestos con los salarios más bajos
Analizamos la competencia por un puesto en relación al rango salarial