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¿Cómo eran las condiciones laborales en los inicios de la Revolución Industrial? Se puede decir que terribles: los obreros dedicaban entre 10 y 16 horas de los 6 días de la semana al trabajo. Muchos de ellos eran niños de tan solo 10 años. En 1926, Henry Ford implementó la jornada de 8 horas y […]

Una gran parte de lo que hoy reconocemos como empresas de éxito fueron en su día empresas familiares. Muchos ejemplos los tenemos en España

Como en cualquier ámbito en el que interactúan personas, el del trabajo o la empresa suele ser un espacio en el que se producen conflictos

Toda la información oficial sobre las subvenciones para la contratación de discapacitados: Requisitos de los trabajadores, requisitos de la emrpesa, etc.

Aunque el Departamento de RR.HH sea el encargado de mirar por el bienestar de los trabajadores, no siempre goza de buena reputación por parte de los empleados

Empezar una reunión con buen pie es muy importante para generar un ambiente cómodo y productivo. Para conseguirlo te mostramos algunos de los mejores ejercicios para romper el hielo

Una mala comunicación dentro del equipo de trabajo puede llegar a tener consecuencias graves para la compañía, tales como la pérdida de dinero, bajo rendimiento de los empleados o un malestar generalizado

Encontrar al candidato adecuado para cubrir el puesto vacante que ofrece tu empresa puede resultar un tanto difícil, especialmente si se requiere un perfil especializado. Aquí tienes 6 consejos para encontras al profesional que buscas.

Tras la reforma laboral, los contratos de trabajo se han visto reducidos a solamente cuatro: indefinido, temporal, contrato de formación y aprendizaje y contrato en prácticas

Conocida como la red profesional por excelencia y con miles de profesionales dados de alta, el reto radica en conseguir llegar al talento que tu empresa necesita