Employer Branding: La marca empresa

¿Tienes una buena estrategia de gestión de candidatos? Contar con una es muy importante. Te contamos por qué razones deberías haber empezado ya.

Cuando es comunicado correctamente, el feedback constructivo es una forma muy efectiva de potenciar el rendimiento de tu equipo

Una de las cosas que más valoran los millennials de su trabajo es la motivación que les genera.

Si tienes empleados a tu cargo, deberás afrontar infinidad de situaciones complicadas durante tu carrera que te posicionarán como un líder bien valorado

Las habilidades comunicativas son claves para lograr objetivos empresariales, mejorar el clima laboral de una organización y aportar valor añadido

Para cualquier organización deber ser imperativo conocer el talento existente, gestionarlo, fidelizarlo y también desarrollarlo

La mayoría de empresas ya son plenamente conscientes de la importancia de contar con una estrategia de employer branding, el proceso de selección más natural. ¿Pero sabes como llevarla a cabo?

El poder de la comunicación interna es vital para cualquier organización

Las empresas buscan profesionales dotados para la inteligencia emocional

Realizar actividades en grupo es una práctica indispensable para muchas empresas