Gestión de recursos humanos para empresas

Microaprendizaje para empleados: formación exprés que genera grandes cambios

Microaprendizaje para empleados/as: formación exprés que genera grandes cambios

La formación es un must, siempre. Pero, ¿sabes cómo hacerla más práctica y efectiva?

Llevamos la educación emocional a las escuelas gracias al proyecto Apadrina una Escuela

Jaume GurtDirector General de InfoJobs   Conocimos el programa de apadrinamiento para empresas gracias a Cristina, la Directora de La Granja, Fundació per l’Educació que se puso en contacto con nosotros pensando en que seríamos unos buenos precursores de la iniciativa. Y no iba desencaminada: nos encantó la idea de poder participar y no tardamos […]

InfoJobs – 21/11/2012

La Oferta Responsable, un ejemplo más de por qué me encanta mi trabajo

Anna Quintero, Directora de Marketing y Comunicación@annaquintero – Perfil público  Me encanta mi trabajo. Y me encanta por la curiosa combinación del ADN de InfoJobs: somos una compañía privada, competitiva y ambiciosa, pero nuestra misión es hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible. Tengo en mi trabajo lo mejor de dos […]

InfoJobs – 06/11/2012
InfoJobs Academy

Aprender de los errores para potenciar la creatividad

 Joan Pau Fisas, Director de RRHHperfil público En InfoJobs animamos a todos los trabajadores a proponer nuevas ideas de proyectos o metodologías de trabajo que nos ayuden en nuestro día a día. Puntualmente realizamos workshops de innovación, en la que se invita a todos los infojobbers a participar en un brainstorming de ideas que contribuyan […]

InfoJobs – 18/06/2012

Compartir objetivos

Joan Pau Fisas, Director de RRHHperfil público En InfoJobs trabajamos todos con una finalidad: Hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible. Para conseguir nuestra meta, nos marcamos unos objetivos que son compartidos por toda la empresa, de este modo se produce un alineamiento de los trabajadores hacia una misma dirección. Para […]

InfoJobs – 18/06/2012

Comunicación interna transparente

Joan Pau Fisas, Director de RRHHperfil público Informar de forma rápida y transparente de las acciones y proyectos que se realizan en la empresa es necesario para generar confianza y ganar credibilidad entre los trabajadores. En InfoJobs apostamos por una comunicación transparente desde todos los niveles de la compañía. Para ello contamos con: Responsable de […]

InfoJobs – 18/06/2012

Celebrar para motivar

Joan Pau Fisas, Director de RRHHperfil público   Motivar a las personas en su día a día es básico para continuar realizando un buen trabajo y que cada uno aporte lo mejor de si mismo. En InfoJobs nos tomamos tiempo para hacer celebraciones como: Celebraciones de logros en la oficina: Cada vez que un equipo o departamento […]

InfoJobs – 18/06/2012

Generar orgullo de pertenencia

Joan Pau Fisas, Director de RRHHperfil público La misión de InfoJobs es hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible. Ser la compañía online referente en empleo, innovadora, altamente rentable, que ofrece el mejor servicio a sus clientes y el mejor entorno para sus  profesionales es nuestra meta, y no podemos conseguirla pasando […]

InfoJobs – 18/06/2012

Fomentar las relaciones y trabajo en equipo

Joan Pau Fisas, Director de RRHHperfil público Como parte de las actividades para lograr una organización transparente, cercana, compacta, unida por la confianza mutua y con una única visión compartida, en InfoJobs realizamos actividades que nos llevan a alinear a la dirección de la compañía con la acción. Realizamos diferentes jornadas al año dedicadas a […]

InfoJobs – 18/06/2012

Delegar responsabilidades para implicar a las personas

Joan Pau Fisas, Director de RRHHperfil público   En InfoJobs creemos que cada empleado debe ser responsable de su trabajo y que debe aportar el máximo para alcanzar los objetivos que nos marcamos como empresa. Las personas se sienten implicadas cuando son responsables de las decisiones e hitos que nos marcamos. En InfoJobs, por ejemplo, […]

InfoJobs – 18/06/2012

Facilitar medidas de desarrollo personal y profesional

Joan Pau Fisas, Director de RRHHPerfil público Para nosotros es importante que un empleado pueda crecer personal y profesionalmente. Por ese motivo en InfoJobs impulsamos una serie de políticas de desarrollo y formación para los infojobbers. Evaluación personalLa Evaluación Personal del Desempeño (EPD) es un proceso anual donde manager y evaluado hacen una valoración conjunta […]

InfoJobs – 15/06/2012

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