Selección de personal y recursos humanos
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Conciliación familiar: reincorporación de la baja maternal
Desde nuestra empresa, debemos ofrecer a las mujeres que se reincorporan al trabajo la posibilidad de disfrutar de nuevas oportunidades y opciones de conciliación.
Éxito de asistencia y grandes ponentes en InfoJobs Next
Ayer se celebró en el Teatro Bodevil de Madrid la primera edición de InfoJobs Next, un evento en el que expertos del mundo de los recursos humanos expusieron su visión sobre las tendencias y el futuro en el desarrollo y organización de las personas.
Speed dating: ¿Qué es la entrevista laboral de 7 minutos?
Speed dating, recluta el mejor talento en tan solo 7 minutos. Una experiencia desarrollada e implementada por el portal de empleos Bumeran México.
¿Por qué debes contratar a personas con discapacidad?
“Las personas con discapacidad son profesionales competitivos y con ganas de demostrar que pueden hacer su trabajo igual o mejor que cualquier otro trabajador sin discapacidad”.
“Todos los empleados de Adecco nos levantamos cada día con la ilusión de trabajar para que otros puedan hacerlo”
En 2015, y gracias a todas las empresas que publicáis vuestras ofertas en InfoJobs, hemos cerrado un total de 831.763 contratos de trabajo, un 17% más respecto al año anterior. Por ello entrevistamos a las empresas protagonistas de dichas alegrías.
Redes sociales y trabajo, ventajas e inconvenientes
¿Son de verdad las redes sociales una pérdida de tiempo o pueden, como se indica en algunos estudios, contribuir a la productividad?
Cómo entrenar la asertividad en tus empleados
¿Es fácil ser asertivo en el trabajo? Hoy te proponemos algunos trucos para entrenar la asertividad en el trabajo.
6 problemas típicos que pueden afectar al equipo y cómo solucionarlos
Hoy queremos hablar de cuestiones que pueden afectar al equipo y ofrecerte algunas ideas sobre cómo solucionarlas.
Webinar | Los horarios y los sueldos de las empresas españolas
Sacamos conclusiones analizando el Informe Anual que InfoJobs y ESADE han realizado sobre el mercado laboral, enfocándonos en los horarios y el salario que se aplica en las empresas españolas
Empresas españolas se muestran favorables a implementar el horario laboral europeo
¿Sabías que sólo el 25% de las empresas españolas aplica el horario europeo?