Proceso de selección de personal
¿Para qué sirven los tests psicométricos a la hora de reclutar talento?
Últimas noticias sobre Proceso de selección de personal
Dinámicas de grupo: ¿Qué son y para qué sirven?
Las dinámicas de grupo no dejan indiferente a nadie y representan una de las fases que genera más dudas y controversias en el proceso de selección
Cómo redactar correctamente una oferta de trabajo
¿Cuántas veces te ha ocurrido? Estás intentando cubrir una vacante, pero los CVs que te llegan no se ajustan para nada a lo que necesitas
Dime qué web tienes y te diré a cuántos candidatos atraes
Menos de 5 segundos: este es el tiempo que necesitarán los candidatos para inscribirse en las ofertas de empleo de tu web gracias a ePreselec
Nuevas tendencias y modelos de reclutamiento
Te explicamos cómo mejorar tus procesos de selección y cómo diseñar una buena estrategia de employer branding
Sácale el máximo partido a la base de datos de InfoJobs
En este webinar, nuestros expertos te explican cómo funciona la herramienta para que puedas encontrar al mejor talento
¿Sabes cómo optimizar la inversión de tu departamento de RRHH?
ePreselec te ayuda a encontrar al candidato que necesitas gracias a sus informes avanzados. ¿Sabes en qué consisten?
Cómo utilizar la oferta de empleo en InfoJobs para encontrar al mejor talento
¿Conoces los diferentes tipos de ofertas que hay en InfoJobs y cuál es la que se adapta mejor a tus necesidades?
¿Por qué hay que comunicarse con el candidato?
Te explicamos cómo puedes captar al candidato y retener su talento
“ePreselec nos ha facilitado mucho la labor de comunicación con los candidatos”
Jesús Ródenas, Director de Selección de Professional Direct Sales (Grupo Planeta), nos explica su experiencia con ePreselec, el único gestor de procesos de selección integrado en InfoJobs
Cómo utilizar la oferta de empleo en InfoJobs para encontrar al mejor talento
Te enseñamos a utilizar la oferta de empleo en InfoJobs para encontrar al mejor talento