¿Sab铆as que trabajar desde casa aumenta la productividad? Lo que algunos empleados consideran el sistema de trabajo ideal, para muchos empresarios es todav铆a un imposible. La desconfianza y el temor a la anarqu铆a es una de las principales razones por las que muchas empresas todav铆a no lo han intentado. Sin embargo, seg煤n datos del INE, casi el 22 % de las corporaciones ya cuentan con programas de trabajo a distancia. Grandes empresas como Indra, BBVA o Kellogg’s, entre muchas otras, reconocen los grandes beneficios que tiene trabajar desde casa tanto a la hora de ahorrar costes, como en t茅rminos de productividad. Hoy queremos hablarte de cinco grandes ventajas de trabajar desde casa. 
 

¿Cu谩les son los puntos fuertes de tener el trabajo en casa?

 
1. Puede suponer un gran ahorro para la empresa
 
Si parte de nuestros empleados trabajan desde casa, ahorraremos much铆simo en infraestructura y gastos de oficina: no har谩 falta tener todas las luces ni el aire acondicionado encendidos. Tampoco ser谩 necesario contar con unas oficinas tan grandes, as铆 que tambi茅n podr铆amos evitar unos alquileres tan elevados. Pero el ahorro tambi茅n lo disfrutar谩n los trabajadores, que no tendr谩n que gastar tanto en sus desplazamientos.  
 
2. Disminuye el cansancio de los empleados
 
Las largas jornadas de ocho horas (los cinco d铆as de la semana) pueden resultar muy poco estimulantes. Los expertos recomiendan combinar el trabajo en casa con el presencial. Esta alternancia puede contribuir a oxigenar el ritmo de trabajo y a afianzar el sentimiento de pertenencia a la empresa. 
 
3. Reduce el absentismo
 
Trabajar desde casa aumenta la flexibilidad que los empleados tienen a la hora de responsabilizarse de su trabajo y de su familia, de modo que pueden gestionar bien sus asuntos personales sin tener que faltar a la oficina y seguir trabajando despu茅s desde su hogar. 
 
4. Mejora la productividad
 
A estas alturas, ya son muchos los estudios que corroboran que trabajar desde casa incrementa la productividad. Los empleados suelen dedicar m谩s tiempo a sus tareas, de modo que rinden m谩s que cuando est谩n en la oficina. Adem谩s, sienten que la empresa conf铆a en ellos y esto incrementa su nivel de felicidad y el orgullo de ser parte de la corporaci贸n.
 
5. Contribuye a la conciliaci贸n
 
Nuestro pa铆s no es la panacea en t茅rminos de conciliaci贸n. Las madres tan solo pueden disfrutar de bajas maternales de 16 semanas, insuficientes para atender a un beb茅 tan peque帽o. Trabajar desde casa puede ayudar a las mujeres y a las familias a seguir desarrollando sus carreras profesionales pese a haber tomado la decisi贸n de tener hijos. Seguir trabajando desde casa puede ser muy ventajoso para mujeres embarazadas o en periodo de lactancia y puede ayudar a los trabajadores a ahorrar costes de guarder铆as o canguros y l贸gicamente, a disfrutar m谩s, tanto del trabajo como del tiempo en familia. 
 
¿Hab茅is empezado a aplicar en vuestra empresa alg煤n tipo de programa para que los empleados trabajen desde casa? ¿Est谩 funcionando bien? Pod茅is compartir vuestras opiniones y experiencias abajo en los comentarios. 
 
 

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