Gestión del talento

¿Por qué hay que comunicarse con el candidato?

Te explicamos cómo puedes captar al candidato y retener su talento

InfoJobs

15/06/2017
< 1 min
¿Por qué es importante mantener una comunicación fluida con los candidatos?
 
  • Creas una relación cercana y estrecha entre ambas partes: la empresa y el candidato.
  • Proyectas una imagen positiva de tu empresa.
 
¡No esperes más! Regístrate y descárgate esta guía de manera gratuita y conoce más acerca de la importancia de conectar con el candidato.

Descargar guía

Lo más leído en el Blog de Empresas

¿Cómo hacer onboarding con empleados que teletrabajan?
Gestión del talento

¿Cómo hacer onboarding con empleados/as que teletrabajan?

InfoJobs - 15/06/2017
8 cosas sencillas que pueden hacer de vuestra oficina un lugar más agradable
Ambiente de trabajo

8 cosas sencillas que pueden hacer de vuestra oficina un lugar más agradable

InfoJobs - 15/06/2017
Horas extraordinarias: aprende a gestionarlas
Jornada laboral

Horas extraordinarias: aprende a gestionarlas

InfoJobs - 15/06/2017
¿Para qué sirve el organigrama de una empresa? Ejemplos y cómo elaborarlo paso a paso
Gestión del talento

¿Para qué sirve el organigrama de una empresa? Ejemplos y cómo elaborarlo

InfoJobs - 15/06/2017

Colecciones

Reclutamiento
Employer branding
Contratación y salarios
Calculadora de sueldo
Novedades
Mercado laboral
Productos