Clima laboral y ambiente de trabajo
Cinco KPI decisivos para medir la eficacia del teletrabajo
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Técnicas para fomentar la creatividad en la empresa
El camino de la creatividad es una oportunidad de oro para todos aquellos que quieren obtener unos mejores resultados. ¿Qué hay que hacer para sacar a relucir el lado creativo de tu equipo?
¿La empresa o la vida? Estrategias para desconectar del trabajo
Si tus semanas laborales tienen siete días y palabras como “vacaciones” o incluso “domingos” ya no tienen cabida en tu vida, deberías leer este artículo.
Cómo detectar el mobbing o acoso laboral
Los datos más recientes nos indican que En España, la tasa de acoso laboral se encuentra alrededor de un 8 por ciento. Pero, ¿qué es y cómo podemos detectarlo?
Conciliación familiar: reincorporación de la baja maternal
Desde nuestra empresa, debemos ofrecer a las mujeres que se reincorporan al trabajo la posibilidad de disfrutar de nuevas oportunidades y opciones de conciliación.
Redes sociales y trabajo, ventajas e inconvenientes
¿Son de verdad las redes sociales una pérdida de tiempo o pueden, como se indica en algunos estudios, contribuir a la productividad?
Cómo entrenar la asertividad en tus empleados
¿Es fácil ser asertivo en el trabajo? Hoy te proponemos algunos trucos para entrenar la asertividad en el trabajo.
Actividades que podéis hacer juntos para fortalecer al equipo
Es interesante que fomentes actividades con tus empleados que os permitan trabajar en equipo, desarrollando estrategias y resolviendo conflictos en consenso. Te proponemos algunas ideas.
6 problemas típicos que pueden afectar al equipo y cómo solucionarlos
Hoy queremos hablar de cuestiones que pueden afectar al equipo y ofrecerte algunas ideas sobre cómo solucionarlas.
TALENTO versus ILUSIÓN
En este artículo de opinión, Joaquim Català, Socio Fundador de Català HR – IT Search, nos habla sobre la importancia de tener en cuenta en un proceso de selección la ilusión de los candidatos
“Una de las partes más bonitas de nuestro trabajo es cuando llamas al candidato seleccionado y te transmite toda su ilusión”
Entrevistamos a Rocío Alonso, Responsable de Selección del Grupo Cortefiel, una de las empresas que más “alegrías” dio en 2015