Gestión del talento

¿Por qué es Rafa Nadal el jefe que querrían tener los españoles?

¿Qué rasgos y cualidades son imprescindibles según los profesionales de nuestro país?

Rafa Nadal ha conquistado todo lo conquistable en el mundo del tenis. Y parece que también tiene ganado el corazón de los españoles. Tanto es así que en el último informe elaborado por InfoJobs para saber cómo es el jefe/a ideal, el tenista mallorquín se ha postulado como el favorito. Si los profesionales españoles pudieran elegir un jefe ideal, se decantarían, sin duda, por Rafa Nadal. De él destacan valores como su humildad (58 %), su manera de transmitir honestidad y confianza (50 %) y su pasión por aquello que hace (48 %).

Sin embargo, no es el único. Según este informe, a los españoles también les gustaría tener como jefa a Margarita del Val, química, viróloga del Consejo de Investigaciones Científicas (CSIC) e inmunóloga española, un perfil ideal para el 33 % de los encuestados. De ella valoran su experiencia (59 %), la honestidad y confiabilidad que transmite (42 %) y su compromiso laboral (34 %).

Pero hay otras cualidades de los jefes que son importantes para los profesionales de hoy. La tercera posición en el podio de los jefes ideales la ocupa, con un 24 % de las menciones, Jeff Bezos, fundador y presidente ejecutivo de Amazon. Les gusta su ambición laboral (42 %), su capacidad de liderazgo (40 %) y su competitividad laboral (38 %), cualidades que sin duda le han ayudado a situarse en la cúspide, muy a pesar de que fundó su negocio en el garaje de su casa. Corría 1994 cuando convenció a sus propios padres para invertir en Amazon, que inicialmente estaba centrado en los libros, pero que poco a poco fue convirtiéndose en el almacén mundial y absolutamente diversificado que hoy conocemos.

¿Por qué es Rafa Nadal el jefe que querrían tener los españoles?

Humildad, honestidad, experiencia y pasión

Hay algo que los profesionales tienen claro: tienen debilidad por aquellas personalidades que son humildes, que es la antítesis de la arrogancia. También quieren líderes honestos, en los que se pueda confiar y que sean expertos (ya sea porque llevan muchos años de trabajo a sus espaldas o porque han trabajado en asuntos de gran relevancia). En menor medida les importa la pasión, pero está claro se trata de un ingrediente fundamental, sin el que es imposible dedicarse en cuerpo y alma a un proyecto.

Virtudes parecidas detectan en otra personalidad importante de nuestro país. Fernando Simón, médico epidemiólogo de ancho recorrido y director, desde 2012, del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias del Ministerio de Sanidad, se hizo especialmente conocido durante los meses más duros de la pandemia. Los españoles que les gustaría tenerlo como jefe valoran su experiencia (44 %), su capacidad para trabajar bajo presión (44 %) y su humildad (41 %).

¿Prefieren jefes distintos hombres y mujeres?

La respuesta es sí. La cosa está entre Jeff Bezos y Fernando Simón. Los hombres prefieren en mayor medida al primero (28 %), especialmente aquellos que tienen entre 35 y 44 años. En contraposición, las mujeres (especialmente las que superan los 55 años) elegirían a Fernando Simón. Otra excepción nos la proporciona el territorio. En lugar de elegir a Rafa Nadal en primera posición, los catalanes se decantan por Margarita del Val como jefa ideal.

¿Por qué es Rafa Nadal el jefe que querrían tener los españoles?

 

Los más jóvenes eligen a Ibai Llanos

Como no podía ser de otra manera, los jóvenes juegan a otra liga. Si tuvieran que elegir a su jefe/a ideal, los que tienen entre 16 y 24 años apostarían por Ibai Llanos. El streamer, que causa sensación entre los profesionales de más corta edad, es admirado por sus habilidades para comunicarse (48 %), su creatividad (46 %) y carisma (44 %).

Y tú, ¿a quién crees que elegirían tus empleados si pudieran cambiar de jefe?

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