Proceso de selección

Preguntas sobre la formación de los candidatos

Estas preguntas perrmiten profundizar en el desarrollo del candidato y en sus conocimientos

Las preguntas sobre formación configuran otro bloque importante de la entrevista, puesto que nos permitirán profundizar en el desarrollo del candidato, en sus cualidades y conocimientos. Tanto si el candidato cuenta con poca o mucha formación, es importante ahondar en las razones que le llevaron a estudiar determinadas disciplinas o a ampliar su formación en áreas más específicas. 

Ejemplos de preguntas: 

– ¿Por qué estudiaste esta carrera? ¿Por qué hiciste dos licenciaturas?

– ¿Cómo decidiste estudiar esta carrera? ¿Qué otras carreras te atraían y por qué no las cursaste?

– ¿Quién influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?

– ¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?

– ¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia?

– ¿Qué cambios habrías introducido en el plan de estudios de tu facultad o escuela, si hubieras podido?

– ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?

– ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?

– Si volvieras a empezar tus estudios, ¿qué harías de modo diferente?

– En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos has realizado? ¿Qué te motivó a hacerlos?

– ¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante (delegado de curso, miembro del comité de estudiantes, etc.)?

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