Proceso de selección
Preguntas sobre la formación de los candidatos
Estas preguntas perrmiten profundizar en el desarrollo del candidato y en sus conocimientos
Las preguntas sobre formación configuran otro bloque importante de la entrevista, puesto que nos permitirán profundizar en el desarrollo del candidato, en sus cualidades y conocimientos. Tanto si el candidato cuenta con poca o mucha formación, es importante ahondar en las razones que le llevaron a estudiar determinadas disciplinas o a ampliar su formación en áreas más específicas.
Ejemplos de preguntas:
– ¿Por qué estudiaste esta carrera? ¿Por qué hiciste dos licenciaturas?
– ¿Cómo decidiste estudiar esta carrera? ¿Qué otras carreras te atraían y por qué no las cursaste?
– ¿Quién influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?
– ¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?
– ¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia?
– ¿Qué cambios habrías introducido en el plan de estudios de tu facultad o escuela, si hubieras podido?
– ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?
– ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
– Si volvieras a empezar tus estudios, ¿qué harías de modo diferente?
– En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos has realizado? ¿Qué te motivó a hacerlos?
– ¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante (delegado de curso, miembro del comité de estudiantes, etc.)?