Siempre llega ese momento en el a帽o en que debes hacer las evaluaciones de tu equipo. Ese momento en el que os conect谩is con la intenci贸n de analizar lo que funciona, lo que no, lo que podr铆a haber sido distinto y lo m谩s importante de todo, qu茅 puede hacer cada parte para mejorar. Es un momento crucial para toda empresa porque es el punto de contacto con las personas que trabajan dentro de ella, es la forma de construir un mejor ambiente y la 煤nica manera de mejorar y trabajar cada vez mejor.

 

Es tambi茅n un momento importante a nivel personal, ya que te permite acercarte a los miembros de tu equipo, saber qu茅 les preocupa, qu茅 necesitan o qu茅 quisieran cambiar de cara al futuro. As铆 que sacarle el m谩ximo provecho a este momento y ser realmente consciente de la importancia que tiene, ser谩 tanto beneficioso para ti como profesional en Recursos Humanos, pero tambi茅n para la empresa en la que trabajas.

 

6 consejos que debes tener en cuenta en tus evaluaciones laborales

 

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驴Conoces todos estos consejos o los has aplicado alguna vez? Si la respuesta es s铆, 隆enhorabuena porque eres todo un profesional de las evaluaciones! Si la respuesta es no, esperamos que te hayan inspirado y te sirvan de gu铆a en tus pr贸ximas evaluaciones, 隆seguro que lo har谩s genial!

 

 

Y si tras hacer las correspondientes evaluaciones te das cuenta que hace falta un nuevo miembro en tu equipo, no olvides que siempre te estamos esperando para encontrar al profesional ideal para tu empresa. Entra en InfoJobs, publica tu oferta y juntos encontraremos a esa persona ideal que est谩s buscando para el puesto.

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