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Plan de empresa: ¿por qué es tan importante?
La mayoría de instituciones, asesorías y organizaciones empresariales coinciden en que la elaboración de un plan de empresa o de negocio es requisito sine qua non antes de empezar con los trámites para la puesta en marcha del proyecto
Generar orgullo de pertenencia
Tener un objetivo de negocio enfocado a la sociedad nos hace sentir orgullosos de pertenecer a la compañía
Fomentar las relaciones y trabajo en equipo
Promover actividades de equipo entre departamentos de la empresa ayuda al equipo a estar más unido, a conocerse mejor y a trabajar en equipo
Creer que las personas son el centro de la empresa
Solo es posible ser un excelente lugar para trabajar si la Dirección General cree que las personas son el centro de la empresa y se preocupa por su felicidad
Las mejores prácticas de RRHH de InfoJobs
Queremos ayudar a tu empresa compartiendo 12 best practices que nos han llevado a ser una de las mejores empresas para trabajar en España y Europa
Delegar responsabilidades para implicar a las personas
Dando responsabilidad a los empleados conseguimos que se sientan comprometidos con la organización
Facilitar medidas de desarrollo personal y profesional
Poder crecer personal y profesionalmente en una empresa contribuye a la satisfacción de los trabajadores
Una comunicación interna transparente
Promover una comunicación abierta y clara hacia los trabajadores genera confianza en la compañía
Una Dirección General cercana genera confianza
Informar con total transparencia sobre la gestión de la empresa es básico para que las personas se impliquen
Celebrar para motivar
Motivar a las personas en su día a día es básico para continuar realizando un buen trabajo y que cada uno aporte lo mejor de si mismo