Reclutamiento y selección de personal

IA Talent Day con Capgemini: así conectamos al talento tech junior con su primera oportunidad

Casi 130 jóvenes profesionales asistieron a la jornada, que contó con Miguel Ángel Durán, Midudev, embajador de InfoJobs, como ponente

El pasado 29 de septiembre, InfoJobs y Capgemini celebraron el IA Talent Day en las oficinas de Cap Gemini, Madrid. Una feria de empleo dirigida a perfiles junior del sector Tech. Casi 130 jóvenes profesionales asistieron a la jornada, que generó más de 200.000 impresiones en redes sociales y contó con Miguel Ángel Durán, Midudev, embajador de InfoJobs, como ponente.

Un objetivo claro: la primera oportunidad en Tech

Este Talent Day nació con una meta concreta: que los perfiles junior del sector tecnológico encuentren el empleo con el que iniciar su carrera. Para Capgemini, era la ocasión de conocer de primera mano al talento que llega con fuerza al mercado.

Para InfoJobs, este evento forma parte de una apuesta estratégica: acompañar a los profesionales tech desde su primer empleo y ser su plataforma de referencia en cada etapa de su carrera. El resultado fue un win-win claro: los/as candidatos/as se acercaron al mundo laboral y la empresa accedió a un talento difícil de captar por los canales habituales.

Midudev: cómo destacar cuando todos tienen las mismas herramientas

El gran reclamo de la mañana fue la ponencia de Midudev, uno de los divulgadores de programación más seguidos en español y embajador de InfoJobs. Su charla giró en torno a una pregunta muy actual: cómo diferenciarse profesionalmente en un sector que cambia a toda velocidad y donde la Inteligencia Artificial está al alcance de todos.

Midudev compartió con los asistentes tres claves:

Aprovechar la IA como desarrollador, integrándola en el día a día para ganar productividad.
Evitar los errores más habituales al usar estas herramientas en las primeras etapas de la carrera.
Prepararse y diferenciarse para conseguir la primera oportunidad, con una actitud de aprendizaje continuo.

Networking, hackathon y oportunidades reales

Además de la ponencia, la jornada incluyó sesiones de networking e intercambio de experiencias entre candidatos y profesionales de Capgemini. El broche lo puso un hackathon que puso a prueba el talento, la creatividad y la capacidad de trabajo en equipo de los participantes. Una forma práctica de que la empresa viera en acción a los futuros profesionales y reforzara su posicionamiento como empleador de referencia entre el talento tecnológico que empieza.

Qué es el Talent Day de InfoJobs

El Talent Day es un evento de selección premium que conecta a las empresas con candidatos finalistas cualificados en formato multientrevista. InfoJobs valida previamente los perfiles, de modo que la empresa solo habla con los mejores. Es ideal para compañías con picos de contratación de 15 a 20 vacantes.

Sus tres grandes ventajas:

Rapidez: hasta un 90 % de éxito en la contratación en el mismo día
Calidad: más de 60 candidatos finalistas, cribados y listos para entrevistar.
Awareness: más de 100.000 impresiones gracias a la difusión en RRSS, blog, push, email y publicidad on site.

InfoJobs, cerca del talento Tech

El IA Talent Day con Capgemini demuestra que el talento tecnológico junior existe, tiene ganas y busca empresas que apuesten por él. En InfoJobs seguimos trabajando para que cada vez más profesionales tech, junior y senior, confíen en nosotros para dar el siguiente paso en su carrera.