Reclutamiento y selección de personal

La legislación, aprobada en septiembre de 2013, tiene el firme propósito de colaborar en la creación de nuevas empresas y de ayudar a los autónomos que ya están trabajando o que estudian hacerlo como profesionales freelance.

Ahorra costes, enriquece el proyecto con una visión externa y disfruta de un profesional altamente motivado

Tener un objetivo de negocio enfocado a la sociedad nos hace sentir orgullosos de pertenecer a la compañía

Promover actividades de equipo entre departamentos de la empresa ayuda al equipo a estar más unido, a conocerse mejor y a trabajar en equipo

Consejos para la gestión de los currículums en tus procesos de selección

Pedirlas te servirá para comprobar las capacidades y aptitudes detectadas en tus candidatos

Los test psicotécnicos y de personalidad, y las pruebas técnicas son herramientas que te ayudan a completar el perfil del candidato

Estas preguntas que tienen como finalidad conocer las motivaciones reales de los candidatos

Estas preguntas son fundamentales para intuir las capacidades del candidato en relación al perfil que buscamos

Estas preguntas perrmiten profundizar en el desarrollo del candidato y en sus conocimientos