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Test de Inglés Adaptativo: la forma más fiable de medir el nivel del candidato/a

El reto para RR.HH. es confirmar el nivel de inglés del candidato/a y si puede desenvolverse en situaciones profesionales

Cada vez más empresas trabajan con clientes, proveedores y equipos internacionales. Esto ha convertido el inglés en una competencia clave en numerosos puestos, desde perfiles administrativos hasta roles técnicos o comerciales.

El reto para RR.HH. es confirmar el nivel de inglés del candidato/a y si puede desenvolverse en situaciones profesionales.

Para facilitar esta verificación, InfoJobs incorpora el Test de Inglés Adaptativo, una herramienta que se basa en el modelo CEFR (A1–C2) y analiza tres áreas clave: Gramática, Vocabulario y Comprensión auditiva de forma precisa y objetiva.

¿Cómo funciona el Test de Inglés Adaptativo?

El test evalúa el nivel del candidato/a de forma dinámica, ajustando automáticamente la dificultad de las preguntas según su desempeño. Gracias a este enfoque adaptativo, la experiencia es más ágil, personalizada y fiable que una evaluación estática tradicional.

¿Te gustaría ver cómo encaja en tus procesos de selección?

MÁS INFO

Por qué incorporar este test en tus procesos

Además de facilitar la verificación del nivel de inglés, esta herramienta ofrece ventajas que marcan la diferencia en el día a día de RR. HH:

Validación del nivel real de inglés

Comprueba de forma objetiva el nivel de inglés de los candidatos/as con pruebas de texto y voz, lo que evita discrepancias entre el CV y la realidad.

Agilidad en procesos de selección

Altamente utilizado como filtro inicial de candidatos/as, en procesos de selección masivos y selección de roles internacionales, entre otros.

Respaldo científico en tu decisión

La prueba ha sido diseñada por expertos/as certificados/as en el idioma y potenciada por metodologías psicométricas de carácter adaptativo, lo que permite tomar decisiones objetivas y más informadas.

Integración Powered By Hirint

El Test de Inglés Adaptativo está impulsado por la tecnología de evaluación de Hirint, partner de InfoJobs especializado en assessment, lo que asegura resultados fiables y consistentes.

Evaluar el nivel de inglés garantiza que el candidato/a podrá desenvolverse con solvencia desde el primer día, además de ahorrar tiempo tanto a RRHH como a los managers.

InfoJobs conoce de primera mano el mercado, las tendencias y las necesidades de los equipos de selección, por eso pone a disposición esta herramienta para una medición clara y comparable, evitando sorpresas en la incorporación y aportando una base objetiva para tus decisiones.