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InfoJobs lanza su nuevo Recomendador de Salarios  para optimizar tus procesos de selección

Es una herramienta inteligente que sugiere el rango acorde al mercado para atraer a los mejores candidatos/as desde el primer momento
17/06/2026 Time icon 2 min

Publicar una oferta de empleo con un salario que no encaja con la realidad actual es uno de los motivos principales por los que las vacantes tardan más en cubrirse.

Optimiza tus ofertas con el nuevo Recomendador de Salarios: una herramienta inteligente que sugiere el rango acorde al mercado para atraer a los mejores candidatos/as desde el primer momento.

¿En qué consiste esta mejora?

A partir de ahora, al redactar la oferta, el sistema analiza el cargo y la provincia para sugerir el rango salarial más competitivo mediante una combinación avanzada de estos datos. Esta recomendación no se limita a la actividad interna de InfoJobs, sino que integra la perspectiva de todo el mercado laboral al cruzar información de los principales portales de empleo y diversas fuentes externas de España. 

Nuestro objetivo es añadir nuevas variables como el tipo de jornada o la experiencia (seniority) del perfil  para ofrecer una precisión cada vez mayor en nuestra recomendación.

Mejora tu proceso de selección

  • Acelera la captación de talento: Al ajustar el salario a lo que los candidatos/as buscan, reduces el tiempo de cobertura de la vacante y evitas las ineficiencias de publicar ofertas que no conectan con el perfil adecuado.
  • Optimiza tu competitividad: Compara tu oferta con la tendencia actual del mercado para asegurar que tu propuesta sea atractiva.
  • Decide con datos, no con intuiciones: Deja atrás las intuiciones y utiliza avanzados para fijar los salarios de tus ofertas.
  • Optimiza tu inversión: al captar más rápido mejoras el rendimiento de tu inversión para buscar al talento adecuado. 

Como valor añadido, los datos internos demuestran que la transparencia es rentable: las ofertas con el salario visible reciben un 16% más de inscripciones y generan una mayor percepción de confianza en tu marca empleadora.

Con esta nueva funcionalidad, ya no tendrás que preguntarte si tu oferta es competitiva; el Recomendador de Salarios te lo confirmará al instante.

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