El reto para RR.HH. es confirmar el nivel de inglés del candidato/a y si puede desenvolverse en situaciones profesionales

Se trata de una herramienta inteligente que sugiere el rango acorde al mercado para atraer a los mejores candidatos/as desde el primer momento

Ya no basta con leer un CV o realizar una entrevista tradicional: necesitamos comprender cómo es realmente una persona y cómo responde a los retos

Aprende qué valorar en tus candidatos/as para acertar en el proceso de selección

El hecho de no firmarla ni es beneficioso para las partes, ni frena el despido

La respuesta es no y esto es todo lo que tienes que saber si vas a contratar

Todo lo que debes saber legalmente si pasa lo que nadie quiere que pase

¿Podemos obligarle a que pase el reconocimiento por ley?

El objetivo de Bruselas es claro: erradicar la brecha salarial de género, garantizar la equidad y fomentar procesos de contratación más justos

Muchos profesionales toman la decisión estratégica de formarse por su cuenta