Relaciones laborales

Herramientas útiles para fichar y cumplir con la ley de control horario

Conoce nuevas herramientas para fichar y cumplir con la nueva ley de control horario

Retribución en especie ¿qué es y por qué debes conocerla?

¿Sabes qué es este término y por qué es relevante para tu empresa?

¿Cómo fomentar una cultura de aprendizaje en tu empresa?

Descubre por qué el aprendizaje puede ser la clave del éxito en tu empresa

¿Cómo lidiar con profesionales negativos en tu equipo?

Identifica comportamientos problemáticos dentro de los equipos y soluciónalos

¿Cómo hacer una contraoferta atractiva?

Descubre cómo hacer una contraoferta de la mejor manera

Industria 4.0 y las 6 tecnologías que transformarán tu negocio

Tecnologías de vanguardia que convertirán tu empresa en un verdadero ejemplo de innovación

Conflictos laborales: ¿qué son y cómo evitarlos?

Conoce qué son los conflictos laborales y cómo resolverlos para evitar daños mayores

Dinámicas de grupo que mejoran el ambiente de tu empresa

Un equipo unido es el primer paso para el éxito

4 razones por las que deberás realizar encuestas de clima laboral

Descubre la utilidad que pueden tener los estudios de clima laboral, así como consejos que te ayudarán a realizarlos

¿Qué es lo que realmente motiva a tus empleados?

Descubre los tips que toda empresa debe conocer para mantener a su plantilla motivada

Los planes de Retribución Flexible, ¿cómo ayudan a retener el talento?

Hoy en día, cada vez es más común encontrarse ante compañías que se unen a los Planes de Retribución Flexible, con el objetivo de atraer, retener y motivar al personal

¿Cuál es el coste y las consecuencias de una mala contratación?

7 detalles sobre las consecuencias que lleva no contratar a la persona adecuada, un hecho que puede tener un coste muy elevado

La oficina perfecta: 4 tips sobre el diseño del espacio de trabajo

¡Las mejores ideas nacen en el mejor lugar de trabajo! Te enseñamos con 4 prácticos tips cómo diseñar espacios de trabajo en la oficina para mejorar el rendimiento y la felicidad de tu equipo. ¿Listo?

Motivos para fichar a trabajadores jóvenes de 20 años

Quizás son jóvenes, pero tienen mucho a su favor. ¡Descúbrelo!

Trabajar con familia: pros y contras

10 factores que harán que te preguntes si trabajar en familia es una buena idea

8 ejemplos de salario emocional

No todo el esfuerzo de tus empleados tiene que ser pagado con dinero

Zuckerberg o Jobs: ¿Cuál es tu estilo de liderazgo?

Dos de los líderes más conocidos en el mundo de los negocios, Mark Zuckerberg y Steve Jobs ofrecen estilos de liderazgo únicos pero distintos ¿con cuál te identificas más?

Ponencias de InfoJobs Next, construyendo el empleo del mañana

¿Te perdiste el InfoJobs Next? Descubre cómo construir el empleo del mañana con éstas charlas de expertos en transformación digital

Cómo gestionar una petición de subida de sueldo

Si tienes empleados a tu cargo, deberás afrontar infinidad de situaciones complicadas durante tu carrera que te posicionarán como un líder bien valorado

Los trabajos más increíbles del mundo

Te traemos la lista de los 10 trabajos más increíbles y divertidos que muchos desearían tener

10 maneras de recompensar a un trabajador [VÍDEO]

Además del salario hay otras maneras de incentivar a un empleado por su trabajo. En este vídeo te ponemos ejemplos que pueden servir de inspiración

Networking: cómo aumentar la red de contactos

El networking ayuda a aumentar y a mejorar la cartera de clientes

Claves para ser feliz en el trabajo

Santiago Vázquez, autor del libro La felicidad en el trabajo y en la vida, te da las claves para ser feliz en el trabajo

ePreselec: ¡Log in del candidato en cinco segundos!

ePreselec, el único gestor de procesos de selección vinculado con InfoJobs, que permite inscripciones rápidas en tus ofertas.

Asertividad en el trabajo: cómo gestionar opiniones y evitar conflictos

Ser asertivo en el trabajo es imprescindible para gestionar nuestras opiniones y evitar conflictos a corto y medio plazo y asi conseguir un buen clima laboral.

10 maneras diferentes de recompensar a los trabajadores

¡Más allá del sueldo! Conoce 10 maneras de recompensar a los trabajadores

InfoJobs consigue cerrar 1,2 millones de contratos de trabajo en 2016

InfoJobs cumple un récord y consigue cerrar 1.205.731 contratos de trabajo a través de InfoJobs

10 consejos para mantener tu puesto de trabajo

Te damos las claves para mantener tu puesto de trabajo e incluso para poder subir de puesto

«Los jefes se quedarán sin empleo, solo necesitaremos líderes»

Jesús Vega de la Falla, ex Director de RRHH de Inditex, Banco de Santander y Hewlett Packard, nos habla sobre los impactos de tener robots en el trabajo

Cómo conseguir que tus empleados se sientan valorados

Es importante que los empleados avancen a través de los estímulos positivos, porque los empleados felices, rinden mucho mejor

5 consejos para mejorar la comunicación interna de la empresa

La coordinación entre las personas que trabajan en una misma empresa es vital para llegar a un mismo objetivo común con éxito.

Jesús Vega de la Falla: “En un futuro los jefes se quedarán sin empleo, sólo necesitaremos líderes”

Entrevistamos al ex Director de RRHH de Inditex para hablar sobre la era digital en RRHH

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Entrevistamos al ex Director de RRHH de Inditex para hablar sobre la era digital en…

Empatía y colaboración, dos actitudes imprescindibles para convivir en el entorno laboral

Para un mejor funcionamiento de la empresa es necesario que los profesionales desarrollen actitudes como la empatía, la colaboración y el trabajo en equipo

Aprender a delegar: 5 estrategias clave

Aprender a delegar es vital para poder dedicarte a tus prioridades. Te damos cinco estrategias clave para aprender a delegar con éxito.

¿La empresa o la vida? Estrategias para desconectar del trabajo

Si tus semanas laborales tienen siete días y palabras como “vacaciones” o incluso “domingos” ya no tienen cabida en tu vida, deberías leer este artículo.

Cómo detectar el mobbing o acoso laboral

Los datos más recientes nos indican que En España, la tasa de acoso laboral se encuentra alrededor de un 8 por ciento. Pero, ¿qué es y cómo podemos detectarlo?

Conciliación familiar: reincorporación de la baja maternal

Desde nuestra empresa, debemos ofrecer a las mujeres que se reincorporan al trabajo la posibilidad de disfrutar de nuevas oportunidades y opciones de conciliación.

Speed dating: ¿Qué es la entrevista laboral de 7 minutos?

Speed dating, recluta el mejor talento en tan solo 7 minutos. Una experiencia desarrollada e implementada por el portal de empleos Bumeran México.

¿Por qué debes contratar a personas con discapacidad?

“Las personas con discapacidad son profesionales competitivos y con ganas de demostrar que pueden hacer su trabajo igual o mejor que cualquier otro trabajador sin discapacidad”.

Redes sociales y trabajo, ventajas e inconvenientes

¿Son de verdad las redes sociales una pérdida de tiempo o pueden, como se indica en algunos estudios, contribuir a la productividad?

Webinar | Los horarios y los sueldos de las empresas españolas

Sacamos conclusiones analizando el Informe Anual que InfoJobs y ESADE han realizado sobre el mercado laboral, enfocándonos en los horarios y el salario que se aplica en las empresas españolas

Elecciones 26J: propuestas y ayudas para PYMES, autónomos y emprendedores

¿Qué pueden esperar las PYMES y los emprendedores del nuevo gobierno? Conoce las propuestas electorales y las medidas que piensan tomar los 4 partidos en relación a la pequeña y mediana empresa.

Millenials multitarea, ¿son productivos?

¿Son estos jóvenes más productivos por el simple hecho de poder hacer varias cosas a la vez? La respuesta es un NO rotundo y te contamos por qué.

En 2015 hemos cerrado 831.763 contratos contigo: ¡Gracias!

Esta cifra representa un 17% más respecto al año anterior, en el que se firmaron 712.533 contratos. Todo ello se traduce en 2.279 “alegrías” diarias.

Conciliación familiar, ¿mito o realidad? 5 claves para conseguirla

Te ofrecemos claves que pueden resultarte útiles a la hora de conciliar

¿Cuántas horas dedicas al trabajo?

Te damos 5 razones por las que no deberías dedicar tantas horas al trabajo, ni permitir que tus empleados hagan lo mismo

¿Cómo se deberían gestionar las indemnizaciones?

Propondría un cambio de modelo en el que los empleados decidiéramos cómo gestionar nuestros ingresos y lo compararía con la relación que se establece entre cliente y proveedor

5 maneras de motivar a tus empleados

Está claro que, a priori, todos trabajamos a cambio de un salario. Pero, como empresario o profesional de los RR.HH, ¿sabes qué otras cosas puedes hacer para motivar a tus empleados?

Las ventajas de contratar a un millenial

Los millenials son tendencia y se habla de ellos en todas partes. Son la generación de los nacidos entre 1981 y 1995 y la mayoría están bien preparados: hablan idiomas, son seres sociales y se han subido al tren de la tecnología con absoluta agilidad

La reducción de jornada laboral: ¿somos productivos?

¿Cómo eran las condiciones laborales en los inicios de la Revolución Industrial? Se puede decir…

Apostar por la conciliación laboral y personal

Las empresas nacen, crecen y se mueven. Las personas también. Y lo hacen a un ritmo frenético para satisfacer las necesidades de las empresas, aunque a veces afecte a la capacidad que mujeres y hombres tienen para conciliar su vida profesional y personal. Pero, ¿qué podemos hacer para estimularla?

¿Qué salario debo pagar al candidato?

Cuando un empresario necesita cubrir una vacante es importante que tenga en cuenta algunos factores a la hora de contratar al candidato y uno de ellos es ofrecerle un salario que se ajuste a su experiencia y a la responsabilidad del puesto

Las 5 claves del éxito de una empresa familiar

Una gran parte de lo que hoy reconocemos como empresas de éxito fueron en su día empresas familiares. Muchos ejemplos los tenemos en España

Vencer el miedo a perder la antigüedad en la empresa

¿Imaginas que no existiera el concepto de “Antigüedad” en la empresa y que no estuviéramos condicionados por ésta? En su lugar podría aplicarse el denominado “Sistema de la Bolsa”

Bienvenido a la empresa, ¿qué puedo hacer por ti?

Es fundamental establecer rutinas de evaluación y feedback, al menos una vez al mes, entre trabajador y coordinador/manager

2015: otro año para la contención salarial

Hace apenas unos días, con la publicación del Informe Anual 2014 por InfoJobs y ESADE, confirmábamos que la crisis económica que se inició en 2008 todavía no está superada

Claves para resolver problemas entre empleados

Como en cualquier ámbito en el que interactúan personas, el del trabajo o la empresa suele ser un espacio en el que se producen conflictos

La contratación indefinida crece un 52% en un año

La crisis económica empezó en 2008, pero no fue hasta 2013, justo cinco años después, cuando se empezó a hablar de un cambio de tendencia, que se ha hecho más evidente en 2014

5 claves para conseguir un buen clima laboral

Cada vez son más las empresas y corporaciones que están preocupadas por el clima laboral. Tanto es así, que muchas ponen en marcha encuestas para medir el nivel de satisfacción de los trabajadores en su puesto de trabajo

¿Recursos Humanos? No, personas

El recurso más importante de una empresa son las personas que trabajan en ella y por este motivo es muy importante cuidarlas

Ayudas a la contratación para pymes en 2015

Antes de llevar a cabo cualquier contratación o ni tan siquiera planteártela, debes saber que como pyme tienes distintas ayudas a tu disposición

Ayudas y bonificaciones para la contratación de personas con discapacidad

Toda la información oficial sobre las subvenciones para la contratación de discapacitados: Requisitos de los trabajadores, requisitos de la emrpesa, etc.

Contrato en prácticas: ¿cuándo puedo contratar en esta modalidad?

Te explicamos los requisitos y condiciones del contrato en prácticas, uno de los cuatro modelos de contrato que existen actualmente

¿Por qué a los empleados no les gusta el Departamento de RR.HH?

Aunque el Departamento de RR.HH sea el encargado de mirar por el bienestar de los trabajadores, no siempre goza de buena reputación por parte de los empleados

5 actividades de team building para hacer en la oficina

Cuando pensamos en actividades de team building nos viene a la cabeza excursiones con los compañeros de trabajo o la cena de empresa, pero existen numerosas actividades que podemos organizar dentro de la oficina y por muy poco dinero

Las mejores oficinas del mundo para trabajar

Algunas empresas prestan especial atención al entorno de trabajo como medio para potenciar la creatividad, innovación y productividad de los trabajadores

Plan de acogida: cómo incentivar las relaciónes laborales

Cuando se incorpora una nueva persona a la empresa hay varias cosas que podemos hacer para facilitarle la integración al equipo y ayudarle a construir una relación laboral efectiva junto a sus compañeros.

Los 4 tipos de contratos laborales

Tras la reforma laboral, los contratos de trabajo se han visto reducidos a solamente cuatro: indefinido, temporal, contrato de formación y aprendizaje y contrato en prácticas

5 consejos para motivar a los trabajadores en época de crisis

La conciliación laboral y el reconocimiento, dos de los factores que contribuyen a aumentar el nivel de satisfacción de los trabajadores. ¿Cómo mejorar la motivación laboral?, toma nota.

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo, ¿cuándo y cómo se aplica?

La reforma laboral de 2012, de gran envergadura y calado, ha supuesto un cambio en la configuración de las relaciones laborales entre empresas y trabajadores

¿Qué opinan las empresas de la nueva Ley de Emprendedores?

La legislación, aprobada en septiembre de 2013, tiene el firme propósito de colaborar en la creación de nuevas empresas y de ayudar a los autónomos que ya están trabajando o que estudian hacerlo como profesionales freelance.

¿Qué opinan las empresas de la nueva Ley de Emprendedores?

La legislación, aprobada en septiembre de 2013, tiene el firme propósito de colaborar en la creación de nuevas empresas y de ayudar a los autónomos que ya están trabajando o que estudian hacerlo como profesionales freelance.

Contrato de relevo

Dirigido a la contratación de trabajadores desempleados que sustituyen a empleados que anticipan su jubilación

Contratos de formación y prácticas

Dependiendo del contrato, pueden obtenerse bonificaciones de la Seguridad Social del 50%, 75% o 100%

Contrato indefinido de apoyo a los emprendedores

Podrán beneficiarse de estos incentivos las empresas con menos de 50 empleados

Contratos indefinidos y temporales

Los contratos indefinidos y los eventuales transformados en indefinidos ya no cuentan con bonificaciones de la Seguridad Social

Contrato para personas con discapacidad

Para disfrutar de las bonificaciones para la contratación de este colectivo debe acreditarse un grado de discapacidad mínimo del 33%

Otros contratos bonificados: Mayores de 52 años, Autónomos e Interinidad

Este contrato da derecho a la empresa a una bonificación que oscila entre los 1.200 y 1.400 euros anuales

Contrato indefinido para jóvenes desempleados

Ventajas y requisitos para la contratación de jóvenes de 16 a 30 años con especiales problemas de empleabilidad

Tipos de contratos bonificados

Te presentamos el esquema básico de todos los contratos bonificados que existen para promover el empleo

El contrato de trabajo: aspectos a tener en cuenta

¿Quién puede ser contratado? ¿Qué es el periodo de prueba? ¿Cuáles son los derechos y deberes de trabajador y empresa?