Comunicación corporativa

Herramientas útiles para fichar y cumplir con la ley de control horario

Conoce nuevas herramientas para fichar y cumplir con la nueva ley de control horario

Retribución en especie ¿qué es y por qué debes conocerla?

¿Sabes qué es este término y por qué es relevante para tu empresa?

¿Cómo fomentar una cultura de aprendizaje en tu empresa?

Descubre por qué el aprendizaje puede ser la clave del éxito en tu empresa

Cómo retener al talento con expectativas salariales inesperadas

¿Qué hacer cuando no quieres perder a alguien en tu equipo?

¿Cómo lidiar con profesionales negativos en tu equipo?

Identifica comportamientos problemáticos dentro de los equipos y soluciónalos

¿Qué dice de tu empresa su diversidad?

La diversidad en la empresa no solo tiene beneficios a nivel interno, también favorecerá tu employer branding

¿Cómo hacer una contraoferta atractiva?

Descubre cómo hacer una contraoferta de la mejor manera

La importancia de las relaciones sociales en los negocios

Conoce la importancia y las claves para tener buenas relaciones sociales en el trabajo y para hacer negocios

5 preguntas que debes hacerte antes de despedir a alguien

Si tienes dudas sobre algún integrante de tu equipo de trabajo, hazte estas preguntas antes de tomar una decisión

Big Data: ¿cómo ha revolucionado los RRHH?

7 formas en que esta tecnología puede ayudarte en la gestión de la información de tus empleados

Industria 4.0 y las 6 tecnologías que transformarán tu negocio

Tecnologías de vanguardia que convertirán tu empresa en un verdadero ejemplo de innovación

Conflictos laborales: ¿qué son y cómo evitarlos?

Conoce qué son los conflictos laborales y cómo resolverlos para evitar daños mayores

Dinámicas de grupo que mejoran el ambiente de tu empresa

Un equipo unido es el primer paso para el éxito

4 razones por las que deberás realizar encuestas de clima laboral

Descubre la utilidad que pueden tener los estudios de clima laboral, así como consejos que te ayudarán a realizarlos

¿Qué es lo que realmente motiva a tus empleados?

Descubre los tips que toda empresa debe conocer para mantener a su plantilla motivada

¿Cómo puedes mejorar la experiencia del candidato?

Cada detalle cuenta para conseguir al candidato perfecto

InfoJobs Next 2018: Construyendo tu marca

¿Sabías que 81% de los españoles se informa de la reputación de la empresa antes de apuntarse a las ofertas de trabajo? En la 3ª edición de InfoJobs Next te diremos cómo construir tu marca

Oficina ecológica: 5 tips para una oficina más sustentable

Consejos con los que estarás ayudando al medioambiente y a tus empleados

Los planes de Retribución Flexible, ¿cómo ayudan a retener el talento?

Hoy en día, cada vez es más común encontrarse ante compañías que se unen a los Planes de Retribución Flexible, con el objetivo de atraer, retener y motivar al personal

¿Cuál es el coste y las consecuencias de una mala contratación?

7 detalles sobre las consecuencias que lleva no contratar a la persona adecuada, un hecho que puede tener un coste muy elevado

Compañerismo, cómo fomentarlo y fortalecerlo en tu empresa

Todos para uno y uno para todos ¡esa es la clave!

La oficina perfecta: 4 tips sobre el diseño del espacio de trabajo

¡Las mejores ideas nacen en el mejor lugar de trabajo! Te enseñamos con 4 prácticos tips cómo diseñar espacios de trabajo en la oficina para mejorar el rendimiento y la felicidad de tu equipo. ¿Listo?

Gestión de la diversidad generacional en el trabajo: un must en toda empresa

La diversidad generacional en el trabajo es una realidad innegable. Y la gestión de la diversidad, en consecuencia, un proceso ineludible para cualquier profesional de los recursos humanos. Pero, ¿sabes realmente cómo afrontarla?

Motivos para fichar a trabajadores jóvenes de 20 años

Quizás son jóvenes, pero tienen mucho a su favor. ¡Descúbrelo!

Trabajar con familia: pros y contras

10 factores que harán que te preguntes si trabajar en familia es una buena idea

Flexibilidad laboral: un aspecto clave de la gestión del talento

Las políticas de flexibilización laboral forman parte de un nuevo modelo de gestión empresarial que persigue el bienestar del trabajador

8 ejemplos de salario emocional

No todo el esfuerzo de tus empleados tiene que ser pagado con dinero

¡Cumplimos 20 años! Descubre 20 curiosidades de InfoJobs

En InfoJobs cumplimos 20 años y queremos celebrarlos contigo contándote 20 curiosidades que nos hacen mucha ilusión

¿Cómo despedir a un trabajador? 6 cosas a tener en cuenta

Despedir a un trabajador es un hecho difícil de afrontar a veces. Pero el proceso de despido puede ser una experiencia mucho menos incómoda para todos los involucrados si se hace de la manera correcta. Te damos 6 consejos para ‘suavizar’ el despido de un empleado.

Cambio organizacional: la clave para un futuro de éxito

La empresa necesita cambiar para sobrevivir, los profesionales necesitan desarrollo laboral y la vida en general requiere de cambios para seguir adelante

5 lecciones que puedes aprender de Papá Noel sobre marketing empresarial

¿Quieres convertirte en el rey del marketing navideño? Aprende de alguien que lo domina muy bien: ¡Papá Noel!

Zuckerberg o Jobs: ¿Cuál es tu estilo de liderazgo?

Dos de los líderes más conocidos en el mundo de los negocios, Mark Zuckerberg y Steve Jobs ofrecen estilos de liderazgo únicos pero distintos ¿con cuál te identificas más?

Ponencias de InfoJobs Next, construyendo el empleo del mañana

¿Te perdiste el InfoJobs Next? Descubre cómo construir el empleo del mañana con éstas charlas de expertos en transformación digital

7 formas de dar feedback constructivo a tus empleados

Cuando es comunicado correctamente, el feedback constructivo es una forma muy efectiva de potenciar el rendimiento de tu equipo

Detrás de nuestra marca siempre hay alguien que te escucha

La consultora Sotto Tempo Advertesing ha otorgado a Schibsted Spain el premio “Servicio de Atención al Cliente del año 2018” en la categoría de anuncios online

Cómo gestionar una petición de subida de sueldo

Si tienes empleados a tu cargo, deberás afrontar infinidad de situaciones complicadas durante tu carrera que te posicionarán como un líder bien valorado

¿Cómo mejorar la comunicación en tu entorno laboral?

Las habilidades comunicativas son claves para lograr objetivos empresariales, mejorar el clima laboral de una organización y aportar valor añadido

Estrategia de Employer branding: qué es y cómo desarrollarla en 3 pasos

La mayoría de empresas ya son plenamente conscientes de la importancia de contar con una estrategia de employer branding, el proceso de selección más natural. ¿Pero sabes como llevarla a cabo?

Comunicación interna: 3 claves para lograr que sea efectiva

El poder de la comunicación interna es vital para cualquier organización

¿Por qué deberías saber qué es el SEO y cómo puede beneficiar a tu empresa?

Cada vez más, las técnicas de marketing online no son competencia exclusiva de los departamentos de marketing y comunicación de las empresas

Cómo elaborar un Plan de Igualdad en la empresa

Te explicamos todas las claves para elaborar un Plan de Igualdad dentro de una organización

¿Por qué es importante apostar por el Employer Branding? [VÍDEO]

Apostar por el Employer Branding te permite proyectar una buena imagen de tu empresa y además le das un valor añadido

5 frases que te diría Michael Jordan si fuera tu jefe

Uno de los mejores jugadores de la NBA nos dejó grandes frases, que seguramente ninguno de tus jefes te dirá jamás

Los trabajos más increíbles del mundo

Te traemos la lista de los 10 trabajos más increíbles y divertidos que muchos desearían tener

10 maneras de recompensar a un trabajador [VÍDEO]

Además del salario hay otras maneras de incentivar a un empleado por su trabajo. En este vídeo te ponemos ejemplos que pueden servir de inspiración

Networking: cómo aumentar la red de contactos

El networking ayuda a aumentar y a mejorar la cartera de clientes

Claves para ser feliz en el trabajo

Santiago Vázquez, autor del libro La felicidad en el trabajo y en la vida, te da las claves para ser feliz en el trabajo

ePreselec: ¡Log in del candidato en cinco segundos!

ePreselec, el único gestor de procesos de selección vinculado con InfoJobs, que permite inscripciones rápidas en tus ofertas.

5 claves para un trabajo en equipo eficiente

Trabajar en equipo es una oportunidad estupenda para sacar buenos resultados. Pero, ¿como se consigue ser eficientes?

Asertividad en el trabajo: cómo gestionar opiniones y evitar conflictos

Ser asertivo en el trabajo es imprescindible para gestionar nuestras opiniones y evitar conflictos a corto y medio plazo y asi conseguir un buen clima laboral.

10 maneras diferentes de recompensar a los trabajadores

¡Más allá del sueldo! Conoce 10 maneras de recompensar a los trabajadores

InfoJobs consigue cerrar 1,2 millones de contratos de trabajo en 2016

InfoJobs cumple un récord y consigue cerrar 1.205.731 contratos de trabajo a través de InfoJobs

10 consejos para mantener tu puesto de trabajo

Te damos las claves para mantener tu puesto de trabajo e incluso para poder subir de puesto

«Los jefes se quedarán sin empleo, solo necesitaremos líderes»

Jesús Vega de la Falla, ex Director de RRHH de Inditex, Banco de Santander y Hewlett Packard, nos habla sobre los impactos de tener robots en el trabajo

Cómo conseguir que tus empleados se sientan valorados

Es importante que los empleados avancen a través de los estímulos positivos, porque los empleados felices, rinden mucho mejor

5 consejos para mejorar la comunicación interna de la empresa

La coordinación entre las personas que trabajan en una misma empresa es vital para llegar a un mismo objetivo común con éxito.

Jesús Vega de la Falla: “En un futuro los jefes se quedarán sin empleo, sólo necesitaremos líderes”

Entrevistamos al ex Director de RRHH de Inditex para hablar sobre la era digital en RRHH

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Entrevistamos al ex Director de RRHH de Inditex para hablar sobre la era digital en…

Empatía y colaboración, dos actitudes imprescindibles para convivir en el entorno laboral

Para un mejor funcionamiento de la empresa es necesario que los profesionales desarrollen actitudes como la empatía, la colaboración y el trabajo en equipo

Aprender a delegar: 5 estrategias clave

Aprender a delegar es vital para poder dedicarte a tus prioridades. Te damos cinco estrategias clave para aprender a delegar con éxito.

Claves para la gestión de redes sociales en PYMEs

El uso de redes sociales no es exclusivo de grandes empresas: si eres una pyme, a través de las redes sociales puedes llegar a tu público de manera fácil y poco costosa. Toma nota de cómo gestionar redes sociales efectivamente.

Cómo organizar una reunion de trabajo: 7 trucos para aumentar su productividad

¿Quieres optimizar y agilizar las reuniones de equipo? A continuación, te damos 7 trucos sobre cómo organizar una reunión de trabajo para conseguir que vuestros encuentros sean mucho más productivos.

¿La empresa o la vida? Estrategias para desconectar del trabajo

Si tus semanas laborales tienen siete días y palabras como “vacaciones” o incluso “domingos” ya no tienen cabida en tu vida, deberías leer este artículo.

Cómo detectar el mobbing o acoso laboral

Los datos más recientes nos indican que En España, la tasa de acoso laboral se encuentra alrededor de un 8 por ciento. Pero, ¿qué es y cómo podemos detectarlo?

Conciliación familiar: reincorporación de la baja maternal

Desde nuestra empresa, debemos ofrecer a las mujeres que se reincorporan al trabajo la posibilidad de disfrutar de nuevas oportunidades y opciones de conciliación.

Éxito de asistencia y grandes ponentes en InfoJobs Next

Ayer se celebró en el Teatro Bodevil de Madrid la primera edición de InfoJobs Next, un evento en el que expertos del mundo de los recursos humanos expusieron su visión sobre las tendencias y el futuro en el desarrollo y organización de las personas.

Speed dating: ¿Qué es la entrevista laboral de 7 minutos?

Speed dating, recluta el mejor talento en tan solo 7 minutos. Una experiencia desarrollada e implementada por el portal de empleos Bumeran México.

¿Por qué debes contratar a personas con discapacidad?

“Las personas con discapacidad son profesionales competitivos y con ganas de demostrar que pueden hacer su trabajo igual o mejor que cualquier otro trabajador sin discapacidad”.

Redes sociales y trabajo, ventajas e inconvenientes

¿Son de verdad las redes sociales una pérdida de tiempo o pueden, como se indica en algunos estudios, contribuir a la productividad?

Cómo entrenar la asertividad en tus empleados

¿Es fácil ser asertivo en el trabajo? Hoy te proponemos algunos trucos para entrenar la asertividad en el trabajo.

6 problemas típicos que pueden afectar al equipo y cómo solucionarlos

Hoy queremos hablar de cuestiones que pueden afectar al equipo y ofrecerte algunas ideas sobre cómo solucionarlas.

Webinar | Los horarios y los sueldos de las empresas españolas

Sacamos conclusiones analizando el Informe Anual que InfoJobs y ESADE han realizado sobre el mercado laboral, enfocándonos en los horarios y el salario que se aplica en las empresas españolas

Empresas españolas se muestran favorables a implementar el horario laboral europeo

¿Sabías que sólo el 25% de las empresas españolas aplica el horario europeo?

Elecciones 26J: propuestas y ayudas para PYMES, autónomos y emprendedores

¿Qué pueden esperar las PYMES y los emprendedores del nuevo gobierno? Conoce las propuestas electorales y las medidas que piensan tomar los 4 partidos en relación a la pequeña y mediana empresa.

Millenials multitarea, ¿son productivos?

¿Son estos jóvenes más productivos por el simple hecho de poder hacer varias cosas a la vez? La respuesta es un NO rotundo y te contamos por qué.

En 2015 hemos cerrado 831.763 contratos contigo: ¡Gracias!

Esta cifra representa un 17% más respecto al año anterior, en el que se firmaron 712.533 contratos. Todo ello se traduce en 2.279 “alegrías” diarias.

Conciliación familiar, ¿mito o realidad? 5 claves para conseguirla

Te ofrecemos claves que pueden resultarte útiles a la hora de conciliar

¿Cuántas horas dedicas al trabajo?

Te damos 5 razones por las que no deberías dedicar tantas horas al trabajo, ni permitir que tus empleados hagan lo mismo

¿Cómo se deberían gestionar las indemnizaciones?

Propondría un cambio de modelo en el que los empleados decidiéramos cómo gestionar nuestros ingresos y lo compararía con la relación que se establece entre cliente y proveedor

5 maneras de motivar a tus empleados

Está claro que, a priori, todos trabajamos a cambio de un salario. Pero, como empresario o profesional de los RR.HH, ¿sabes qué otras cosas puedes hacer para motivar a tus empleados?

Las ventajas de contratar a un millenial

Los millenials son tendencia y se habla de ellos en todas partes. Son la generación de los nacidos entre 1981 y 1995 y la mayoría están bien preparados: hablan idiomas, son seres sociales y se han subido al tren de la tecnología con absoluta agilidad

La reducción de jornada laboral: ¿somos productivos?

¿Cómo eran las condiciones laborales en los inicios de la Revolución Industrial? Se puede decir…

Cuando las empresas «cierran» por vacaciones

Al llegar los meses de julio y agosto, algunas empresas dejan de ofrecer sus servicios debido al periodo vacacional

¿Es necesario tener un blog de empresa?

Ya hemos superado un estadio: todos los empresarios saben que es necesario tener una página web. Ahora vayamos un poco más allá. ¿Qué tal si nos iniciamos en el marketing de contenidos y creamos nuestro propio blog?

Apostar por la conciliación laboral y personal

Las empresas nacen, crecen y se mueven. Las personas también. Y lo hacen a un ritmo frenético para satisfacer las necesidades de las empresas, aunque a veces afecte a la capacidad que mujeres y hombres tienen para conciliar su vida profesional y personal. Pero, ¿qué podemos hacer para estimularla?

¿Qué salario debo pagar al candidato?

Cuando un empresario necesita cubrir una vacante es importante que tenga en cuenta algunos factores a la hora de contratar al candidato y uno de ellos es ofrecerle un salario que se ajuste a su experiencia y a la responsabilidad del puesto

Las 5 claves del éxito de una empresa familiar

Una gran parte de lo que hoy reconocemos como empresas de éxito fueron en su día empresas familiares. Muchos ejemplos los tenemos en España

Vencer el miedo a perder la antigüedad en la empresa

¿Imaginas que no existiera el concepto de “Antigüedad” en la empresa y que no estuviéramos condicionados por ésta? En su lugar podría aplicarse el denominado “Sistema de la Bolsa”

La comunicación interna: una asignatura pendiente

Tener feedback con los empleados es importante a la hora de confeccionar una buena estrategia de comunicación corporativa

Bienvenido a la empresa, ¿qué puedo hacer por ti?

Es fundamental establecer rutinas de evaluación y feedback, al menos una vez al mes, entre trabajador y coordinador/manager

2015: otro año para la contención salarial

Hace apenas unos días, con la publicación del Informe Anual 2014 por InfoJobs y ESADE, confirmábamos que la crisis económica que se inició en 2008 todavía no está superada

Claves para resolver problemas entre empleados

Como en cualquier ámbito en el que interactúan personas, el del trabajo o la empresa suele ser un espacio en el que se producen conflictos

La contratación indefinida crece un 52% en un año

La crisis económica empezó en 2008, pero no fue hasta 2013, justo cinco años después, cuando se empezó a hablar de un cambio de tendencia, que se ha hecho más evidente en 2014

5 claves para conseguir un buen clima laboral

Cada vez son más las empresas y corporaciones que están preocupadas por el clima laboral. Tanto es así, que muchas ponen en marcha encuestas para medir el nivel de satisfacción de los trabajadores en su puesto de trabajo

¿Recursos Humanos? No, personas

El recurso más importante de una empresa son las personas que trabajan en ella y por este motivo es muy importante cuidarlas

Ayudas a la contratación para pymes en 2015

Antes de llevar a cabo cualquier contratación o ni tan siquiera planteártela, debes saber que como pyme tienes distintas ayudas a tu disposición

«Para ser feliz en el trabajo es necesario contar con una red de apoyo social»

Pasar buenos momentos con los compañeros ayuda a que el trabajo fluya mejor

Ayudas y bonificaciones para la contratación de personas con discapacidad

Toda la información oficial sobre las subvenciones para la contratación de discapacitados: Requisitos de los trabajadores, requisitos de la emrpesa, etc.

Responsabilidad Social Corporativa: ¿Qué impulsa a las empresas?

Una empresa sin alma de verdad no tiene futuro. O, al menos, su futuro no tiene un sentido legitimado y deseable por parte de sus empleados, de sus clientes y de los ciudadanos en general.

Plan de empresa: ¿por qué es tan importante?

La mayoría de instituciones, asesorías y organizaciones empresariales coinciden en que la elaboración de un plan de empresa o de negocio es requisito sine qua non antes de empezar con los trámites para la puesta en marcha del proyecto

Contrato en prácticas: ¿cuándo puedo contratar en esta modalidad?

Te explicamos los requisitos y condiciones del contrato en prácticas, uno de los cuatro modelos de contrato que existen actualmente

¿Por qué a los empleados no les gusta el Departamento de RR.HH?

Aunque el Departamento de RR.HH sea el encargado de mirar por el bienestar de los trabajadores, no siempre goza de buena reputación por parte de los empleados

Los 6 errores más comunes de los managers de equipo

Muchos managers carecen de experiencia para gestionar equipos, pero lo realmente preocupante es cuando carecen de los valores, sensibilidad y conocimientos necesarios para interactuar día a día con las personas de su equipo

Ejercicios para romper el hielo en las reuniones

Empezar una reunión con buen pie es muy importante para generar un ambiente cómodo y productivo. Para conseguirlo te mostramos algunos de los mejores ejercicios para romper el hielo

5 actividades de team building para hacer en la oficina

Cuando pensamos en actividades de team building nos viene a la cabeza excursiones con los compañeros de trabajo o la cena de empresa, pero existen numerosas actividades que podemos organizar dentro de la oficina y por muy poco dinero

Las mejores oficinas del mundo para trabajar

Algunas empresas prestan especial atención al entorno de trabajo como medio para potenciar la creatividad, innovación y productividad de los trabajadores

Cómo cuidar la reputación online de tu empresa

Muchas empresas hacen grandes esfuerzos para mantener una buena imagen de marca ante sus clientes, pero olvidan hacer lo mismo en el mundo online

Plan de acogida: cómo incentivar las relaciónes laborales

Cuando se incorpora una nueva persona a la empresa hay varias cosas que podemos hacer para facilitarle la integración al equipo y ayudarle a construir una relación laboral efectiva junto a sus compañeros.

Cómo conseguir que fluya la comunicación en la empresa

Una mala comunicación dentro del equipo de trabajo puede llegar a tener consecuencias graves para la compañía, tales como la pérdida de dinero, bajo rendimiento de los empleados o un malestar generalizado

Los 4 tipos de contratos laborales

Tras la reforma laboral, los contratos de trabajo se han visto reducidos a solamente cuatro: indefinido, temporal, contrato de formación y aprendizaje y contrato en prácticas

5 consejos para motivar a los trabajadores en época de crisis

La conciliación laboral y el reconocimiento, dos de los factores que contribuyen a aumentar el nivel de satisfacción de los trabajadores. ¿Cómo mejorar la motivación laboral?, toma nota.

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo, ¿cuándo y cómo se aplica?

La reforma laboral de 2012, de gran envergadura y calado, ha supuesto un cambio en la configuración de las relaciones laborales entre empresas y trabajadores

¿Qué opinan las empresas de la nueva Ley de Emprendedores?

La legislación, aprobada en septiembre de 2013, tiene el firme propósito de colaborar en la creación de nuevas empresas y de ayudar a los autónomos que ya están trabajando o que estudian hacerlo como profesionales freelance.

¿Qué opinan las empresas de la nueva Ley de Emprendedores?

La legislación, aprobada en septiembre de 2013, tiene el firme propósito de colaborar en la creación de nuevas empresas y de ayudar a los autónomos que ya están trabajando o que estudian hacerlo como profesionales freelance.

Una comunicación interna transparente

Promover una comunicación abierta y clara hacia los trabajadores genera confianza en la compañía

Una Dirección General cercana genera confianza

Informar con total transparencia sobre la gestión de la empresa es básico para que las personas se impliquen

Contrato de relevo

Dirigido a la contratación de trabajadores desempleados que sustituyen a empleados que anticipan su jubilación

Contratos de formación y prácticas

Dependiendo del contrato, pueden obtenerse bonificaciones de la Seguridad Social del 50%, 75% o 100%

Contrato indefinido de apoyo a los emprendedores

Podrán beneficiarse de estos incentivos las empresas con menos de 50 empleados

Contratos indefinidos y temporales

Los contratos indefinidos y los eventuales transformados en indefinidos ya no cuentan con bonificaciones de la Seguridad Social

Contrato para personas con discapacidad

Para disfrutar de las bonificaciones para la contratación de este colectivo debe acreditarse un grado de discapacidad mínimo del 33%

Otros contratos bonificados: Mayores de 52 años, Autónomos e Interinidad

Este contrato da derecho a la empresa a una bonificación que oscila entre los 1.200 y 1.400 euros anuales

Contrato indefinido para jóvenes desempleados

Ventajas y requisitos para la contratación de jóvenes de 16 a 30 años con especiales problemas de empleabilidad

Tipos de contratos bonificados

Te presentamos el esquema básico de todos los contratos bonificados que existen para promover el empleo

El contrato de trabajo: aspectos a tener en cuenta

¿Quién puede ser contratado? ¿Qué es el periodo de prueba? ¿Cuáles son los derechos y deberes de trabajador y empresa?