Jornada laboral

Todas las claves sobre la nueva ley de control horario laboral en España

Todo lo que debes saber sobre el control de horario laboral en España

¿Cómo sacar provecho a los descansos en la oficina?

¿Quién dijo que una pausa no podía ser proactiva?

Flexibilidad laboral: un aspecto clave de la gestión del talento

Las políticas de flexibilización laboral forman parte de un nuevo modelo de gestión empresarial que persigue el bienestar del trabajador

5 consejos para una mejor gestión del tiempo

Hoy vamos a darte algunos consejos para conseguir una mejor gestión del tiempo y cerrar la jornada habiendo hecho todo (o casi todo) aquello que te habías propuesto.

Gestión y organización del tiempo: cómo ser eficiente en el trabajo

Desde las empresas nos empecinamos en conseguir que nuestros empleados rindan más, pero quizá nos olvidamos de algo importante: nosotros mismos.

Más flexibilidad laboral, mejor conciliación familiar

Te proponemos cinco medidas para una mayor conciliación laboral y familiar haciendo más flexibles las jornadas laborales en nuestras empresas

Consejos para organizar tus horarios y mejorar la gestión del tiempo

La organización y la correcta gestión del tiempo son clave para liderar a un equipo. A continuación, te damos 5 consejos para organizar bien tus horarios y ser un/a manager ejemplar.

¿Cuántas horas dedicas al trabajo?

Te damos 5 razones por las que no deberías dedicar tantas horas al trabajo, ni permitir que tus empleados hagan lo mismo

5 apps para no llegar tarde al trabajo

Si te cuesta levantarte por las mañanas para ir a trabajar te aconsejamos utilizar estas aplicaciones para que puedas despegarte de las sábanas

La reducción de jornada laboral: ¿somos productivos?

¿Cómo eran las condiciones laborales en los inicios de la Revolución Industrial? Se puede decir…

Apostar por la conciliación laboral y personal

Las empresas nacen, crecen y se mueven. Las personas también. Y lo hacen a un ritmo frenético para satisfacer las necesidades de las empresas, aunque a veces afecte a la capacidad que mujeres y hombres tienen para conciliar su vida profesional y personal. Pero, ¿qué podemos hacer para estimularla?