Felicidad

¿Qué es lo que realmente motiva a tus empleados?

Descubre los tips que toda empresa debe conocer para mantener a su plantilla motivada

¿Cómo sacar provecho a los descansos en la oficina?

¿Quién dijo que una pausa no podía ser proactiva?

Desmotivación laboral: Cómo detectar si tu equipo está desmotivado

Como empleador, la motivación de tus empleados es parte de tus tareas diarias

Discriminación laboral: Cómo evitar la discriminación en el trabajo

La discriminación en el trabajo es una de las mayores preocupaciones actuales dentro de la comunidad laboral. Toma nota de los siguientes consejos para evitar la discriminación laboral en tu equipo de trabajo.

10 razones por las que hacer Team building en tu empresa

El team building es una de las mejores inversiones que puedes hacer para los empleados de tu empresa. Pero, ¿sabes por qué?

5 consejos potentes que incentivarán que tus empleados quieran trabajar más

Consejos para motivar a tus empleados para el nuevo año

Cómo organizar una fiesta navideña de oficina infalible

Consigue que tus empleados se lo pasen bien tanto dentro como fuera de la oficina

¿Qué hacer cuando todo tu equipo quiere las vacaciones al mismo tiempo?

Llega la Navidad y con ella llegan los regalos, los Reyes Magos y… las peticiones de vacaciones

¿Eres un jefe o un líder?

Tener las habilidades necesarias para inspirar y dirigir un equipo es satisfactorio y exigente al mismo tiempo

¿Es posible ser amigo de tus empleados?

Ya es difícil ser jefe, pero ser amigo de tus empleados, aún más

La gestión de las emociones en una empresa

Las empresas buscan profesionales dotados para la inteligencia emocional

Actividades Team Building para fomentar el trabajo en equipo

Realizar actividades en grupo es una práctica indispensable para muchas empresas

5 frases que te diría Michael Jordan si fuera tu jefe

Uno de los mejores jugadores de la NBA nos dejó grandes frases, que seguramente ninguno de tus jefes te dirá jamás

Los trabajos más increíbles del mundo

Te traemos la lista de los 10 trabajos más increíbles y divertidos que muchos desearían tener

10 maneras de recompensar a un trabajador [VÍDEO]

Además del salario hay otras maneras de incentivar a un empleado por su trabajo. En este vídeo te ponemos ejemplos que pueden servir de inspiración

La importancia de captar y retener el talento en tu empresa

En este artículo te ofrecemos algunas recomendaciones sobre la relevancia de atraer y fidelizar el talento

Claves para ser feliz en el trabajo

Santiago Vázquez, autor del libro La felicidad en el trabajo y en la vida, te da las claves para ser feliz en el trabajo

El ROI de la Felicidad: la Productividad

Felicidad & Productividad: Binomio de éxito

Asertividad en el trabajo: cómo gestionar opiniones y evitar conflictos

Ser asertivo en el trabajo es imprescindible para gestionar nuestras opiniones y evitar conflictos a corto y medio plazo y asi conseguir un buen clima laboral.

10 maneras diferentes de recompensar a los trabajadores

¡Más allá del sueldo! Conoce 10 maneras de recompensar a los trabajadores

Inteligencia emocional en el trabajo: un must en la empresa

Emociones y empresa no son dos términos antagónicos, sino que están mucho más próximos de lo que se cree. ¿Habéis empezado ya a trabajar la Inteligencia emocional?

El clima laboral en la empresa y cómo mejorarlo

El buen clima laboral es de las cosas más valoradas por los empleados. Te contamos cómo empezar a construirlo.

10 consejos para ser feliz

Aunque no existe una llave mágica para la felicidad, hay 10 cosas científicamente que contribuyen a hacernos más felices

5 consejos para una mejor gestión del tiempo

Hoy vamos a darte algunos consejos para conseguir una mejor gestión del tiempo y cerrar la jornada habiendo hecho todo (o casi todo) aquello que te habías propuesto.

10 consejos para mantener tu puesto de trabajo

Te damos las claves para mantener tu puesto de trabajo e incluso para poder subir de puesto

Cómo conseguir que tus empleados se sientan valorados

Es importante que los empleados avancen a través de los estímulos positivos, porque los empleados felices, rinden mucho mejor

5 consejos para mejorar la comunicación interna de la empresa

La coordinación entre las personas que trabajan en una misma empresa es vital para llegar a un mismo objetivo común con éxito.

Empatía y colaboración, dos actitudes imprescindibles para convivir en el entorno laboral

Para un mejor funcionamiento de la empresa es necesario que los profesionales desarrollen actitudes como la empatía, la colaboración y el trabajo en equipo

Cómo gestionar quejas y reclamaciones de tu equipo

Resolver las quejas del equipo es fundamental para avivar su sentimiento de pertenencia a la empresa y conseguir trabajar en un entorno agradable. Cómo gestionar las quejas de los empleados es, por tanto, un indispensable en la felicidad laboral.

Técnicas para fomentar la creatividad en la empresa

El camino de la creatividad es una oportunidad de oro para todos aquellos que quieren obtener unos mejores resultados. ¿Qué hay que hacer para sacar a relucir el lado creativo de tu equipo?

¿La empresa o la vida? Estrategias para desconectar del trabajo

Si tus semanas laborales tienen siete días y palabras como “vacaciones” o incluso “domingos” ya no tienen cabida en tu vida, deberías leer este artículo.

Cómo detectar el mobbing o acoso laboral

Los datos más recientes nos indican que En España, la tasa de acoso laboral se encuentra alrededor de un 8 por ciento. Pero, ¿qué es y cómo podemos detectarlo?

Conciliación familiar: reincorporación de la baja maternal

Desde nuestra empresa, debemos ofrecer a las mujeres que se reincorporan al trabajo la posibilidad de disfrutar de nuevas oportunidades y opciones de conciliación.

Cómo motivar a tu equipo para la vuelta al trabajo

Te damos algunas claves para motivar a tu equipo tras la vuelta de las vacaciones

Redes sociales y trabajo, ventajas e inconvenientes

¿Son de verdad las redes sociales una pérdida de tiempo o pueden, como se indica en algunos estudios, contribuir a la productividad?

Cómo entrenar la asertividad en tus empleados

¿Es fácil ser asertivo en el trabajo? Hoy te proponemos algunos trucos para entrenar la asertividad en el trabajo.

Actividades que podéis hacer juntos para fortalecer al equipo

Es interesante que fomentes actividades con tus empleados que os permitan trabajar en equipo, desarrollando estrategias y resolviendo conflictos en consenso. Te proponemos algunas ideas.

6 problemas típicos que pueden afectar al equipo y cómo solucionarlos

Hoy queremos hablar de cuestiones que pueden afectar al equipo y ofrecerte algunas ideas sobre cómo solucionarlas.

TALENTO versus ILUSIÓN

En este artículo de opinión, Joaquim Català, Socio Fundador de Català HR – IT Search, nos habla sobre la importancia de tener en cuenta en un proceso de selección la ilusión de los candidatos

“Una de las partes más bonitas de nuestro trabajo es cuando llamas al candidato seleccionado y te transmite toda su ilusión”

Entrevistamos a Rocío Alonso, Responsable de Selección del Grupo Cortefiel, una de las empresas que más “alegrías” dio en 2015

Consejos para organizar tus horarios y mejorar la gestión del tiempo

La organización y la correcta gestión del tiempo son clave para liderar a un equipo. A continuación, te damos 5 consejos para organizar bien tus horarios y ser un/a manager ejemplar.

Webinar | Los horarios y los sueldos de las empresas españolas

Sacamos conclusiones analizando el Informe Anual que InfoJobs y ESADE han realizado sobre el mercado laboral, enfocándonos en los horarios y el salario que se aplica en las empresas españolas

5 ventajas de trabajar desde casa

¿Sabías que trabajar desde casa aumenta la productividad? Lo que algunos empleados consideran el sistema de trabajo ideal, para muchos empresarios es todavía un imposible. Te destacamos las cinco grandes ventajas de trabajar desde casa.

5 pistas para reconocer si tus empleados no están en el puesto adecuado

Muchas personas tienen responsabilidades que no se ajustan exactamente al empleo que siempre habían soñado. Hoy queremos darte cinco pistas para saber si tus trabajadores están o no en el puesto adecuado.

Trabajar en solitario también tiene sus ventajas

Aquí tienes cinco razones por las que te vendrá bien que algunos de tus empleados sepan trabajar solos.

Jaume Gurt publica un libro sobre la felicidad en el trabajo

Un libro sobre cómo ser felices en el trabajo, adaptándonos a los cambios

Aromaterapia en el trabajo: un truco para ser más eficientes

Expertos de marketing olfativo aseguran que aporta grandes beneficios en el estado de ánimo de las personas

¿Cuántas horas dedicas al trabajo?

Te damos 5 razones por las que no deberías dedicar tantas horas al trabajo, ni permitir que tus empleados hagan lo mismo

5 apps para no llegar tarde al trabajo

Si te cuesta levantarte por las mañanas para ir a trabajar te aconsejamos utilizar estas aplicaciones para que puedas despegarte de las sábanas

5 maneras de motivar a tus empleados

Está claro que, a priori, todos trabajamos a cambio de un salario. Pero, como empresario o profesional de los RR.HH, ¿sabes qué otras cosas puedes hacer para motivar a tus empleados?

¿Quieres alegrar la vida a tus empleados?

Aquí tienes 5 acciones que pueden ayudarte a generar un buen ambiente y a conseguir que tus empleados sean más felices y en consecuencia, más productivos

Apostar por la conciliación laboral y personal

Las empresas nacen, crecen y se mueven. Las personas también. Y lo hacen a un ritmo frenético para satisfacer las necesidades de las empresas, aunque a veces afecte a la capacidad que mujeres y hombres tienen para conciliar su vida profesional y personal. Pero, ¿qué podemos hacer para estimularla?

¿Recursos Humanos? No, personas

El recurso más importante de una empresa son las personas que trabajan en ella y por este motivo es muy importante cuidarlas

“Para ser feliz en el trabajo es necesario contar con una red de apoyo social”

Pasar buenos momentos con los compañeros ayuda a que el trabajo fluya mejor

La sobrecualificación: implicaciones para los empleados y para las empresas

Cada vez son más los empleados sobrecualificados para su trabajo, sin embargo existen numerosas prácticas para sacarle provecho y hacer de ello una ventaja tanto para la empresa como para el propio empleado.

Preguntar y escuchar a los empleados

Potenciar la sinceridad y honestidad entre el equipo contribuye a una mejor relación humana y mejores resultados de trabajo